为进一步加大招才引智力度，满足医院对急需紧缺人才的需求，根据《中共阜阳市委 阜阳市人民政府关于实施“颍淮英才计划”夯实创新发展人才基础的若干意见》(阜发〔2018〕23号)、《关于做好阜阳市2019年企事业单位引进急需紧缺人才工作的通知》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)有关规定，我院将组织实施2019年度急需紧缺人才公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届本科生、硕博研究生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)具体条件

1.学历

本科毕业生要求取得普通高等学校毕业证书，还须提供学士学位证书，其中本科及以上毕业生第一起点学历须为国家统招全日制普通高校本科毕业(下同)。

硕士研究生、博士研究生须是全日制普通高校学历，还须提供硕士学位证书、博士学位证书。

2.执业或专业资格

根据招聘岗位要求，临床医疗、病理诊断岗位须具有执业医师资格证、注册证(需注册在相关执业范围内)及相关专业技术资格证;护理岗位须具有执业护士注册证、护士资格证;副高级以上专业技术资格须为三级医院通用的副高级以上专业技术资格(即资格证上没有注明“二级医院”)。

3.年龄

年龄“35周岁以下”为“1984年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)，具有副高级专业技术资格的人员年龄放宽至45周岁以下，即“1974年6月26日(含)以后出生”，具有正高级专业技术资格的人员年龄放宽至50周岁以下，即“1969年6月26日(含)以后出生”。

4. 工作经历

按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按

足年足月计算到2019年6月26日。

三、报名程序

(一)招聘岗位

我院2019年急需紧缺人才计划招聘6人(详见附件)。

(二)报名方式

报名采用网络报名或现场报名的方式进行：符合此次急需紧缺人才招聘条件的报考人员将个人简历(附本人有效居民身份证、第一起点学历本科毕业证、学士学位证，硕士研究生毕业证、学位证，博士研究生毕业证、学位证，执业医师资格证、注册证，执业护士资格证、注册证，相关专业技术资格证、相关工作经历资质证明电子扫描件)发送至fysrmyy2515013@126.com或到院人事科现场报名。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试。

说明：

1、我院对所有报名人员信息的资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名人员填写的信息必须与本人实际情况和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试、聘用等资格。

2、此次招聘公告长期有效，直至6人招聘计划完成。

（责任编辑：李明）