进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具以下证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;未颁发毕业证书的应届毕业生须提供毕业院校盖章的《2019年大中专毕业生就业协议书》;已与现工作单位签订过劳动合同的须提供单位同意报考证明。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，并依据笔试成绩从高到低依次递补一次进入面试，对严重弄虚作假行为要追究责任。

具体面试时间、地点另行通知，可登录崇礼区事业单位招聘网查询。

(四)综合成绩计算

报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%;报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

(五)考核、体检

考核由区人力资源和社会局会同医疗卫生主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1?1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

体检由区人力资源和社会局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

六、公示、聘用

根据考试、考核、体检情况，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在崇礼区事业单位招聘网公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，审批后按有关规定签订聘用合同，办理就业、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

七、相关待遇

1、专家型人才

(1)博士给予15万元住房补贴(分5年发放，每年3万元)，每月享受500元学位补贴，再给予一次性资助3万元;硕士给予10万元住房补贴(分5年发放，每年2万元)，再给予一次性资助2万元。

(2)政府特聘的高端医学专家，聘期内可享受区政府特聘专家人才政策，入住“专家人才公寓”，免费提供食宿。

(3)引进的医疗专家在崇礼工作满1年的，取消商品房购房限制，每位专家可在崇礼购买1套住房。

(4)全面推行河北人才服务“绿卡”，为专家型人才在落户、子女入学、社保、医疗、住房、乘车等方面提供便利。

2、高学历人才

“985、211”等国内外高校全日制本科毕业生，财政5年内每人每月发放1000元房租补助、1000元餐食补助。

备注：(1)本科以上学历参照专家型人才执行。

(2)已经享受专家型人才待遇的，在此不重复享受此待遇。

特别提醒：

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

招聘咨询：

1、北京大学第三医院崇礼院区联系电话：03137687353 13831338891

2、 崇礼区人力资源和社会局联系电话：03137686129

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2019年张家口市北京大学第三医院崇礼院区招聘事业编制工作人员职位表

2019年6月27日

原标题：张家口市北京大学第三医院崇礼院区关于2019年招聘事业编制工作人员公告

文章来源：http://www.zjkcl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=769845301/2019-01549&name=工作动态%2F公告公示

（责任编辑：李明）