三、考试

考试包括笔试和面试。报考硕士研究生及以上岗位的，不参加笔试，报名审核通过的参加面试。

(一)笔试

1、考试内容以专业相关知识为主，不指定大纲和教材。

2、笔试时间与笔试地点请关注徐州市儿童医院网站通知。

3、笔试成绩60分为合格线。根据招聘职位数，以笔试成绩从到低分按1：3比例确定进入面试人选。(末位成绩并列的，一并参加)。达不到1：3比例的，笔试成绩合格人员全部进入面试。出现放弃面试资格人员时，从该岗位笔试合格的人员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补(成绩并列的，一并参加)。

(二)面试

1、面试内容以专业知识和实践技能为主，具体面试办法、时间和地点将通过徐州市儿童医院网站发布通知。

2、面试成绩为百分制，面试成绩经考场监督员及主考官审核签字后，当场书面告知应聘人员。

3、面试成绩设定60分为合格线。

4、面试费用100元/人。

(三)总成绩

面试结束后，护理专业按照按笔试成绩占30%、技术操作占30%、面试成绩占40%的比例;其他专业按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。硕士研究生面试成绩即为总成绩(如出现成绩并列者，进行二轮复试)。

五、体检

根据总成绩，按招聘职位数1:1比例从到低分确定参加体检人员(总成绩并列者，按面试成绩由到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时，按总成绩从到低分一次性递补(总成绩并列者，按面试成绩由到低分排序。面试成绩仍并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)。

六、公示

对体检合格的人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7个工作日。

七、相关问题

被录用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理，否则不予录取。

八、工作纪律

此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策规定，坚决按照本公告程序办理，把好招聘“进口”关。对考试违规或弄虚作假的应聘人员，取消其考试资格;对工作人员徇私舞弊的，将严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

九、其它需要说明的问题

(一)招聘由徐州市儿童医院组织实施，有关招聘的相关信息我院将发布在徐州市儿童医院网站上(http://www.xzetyy.cn/)，请报名人员及时浏览我院网站了解信息。

(二)本公告由徐州市儿童医院组织人事科负责解释。咨询电话：0516-85583009 。监督电话：0516-85585317

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2019年徐州市儿童医院公开招聘合同制工作人员职位表.xls

2019年徐州市儿童医院公开招聘合同制工作人员报名表.doc

徐州市儿童医院

2019年6月27日

原标题：徐州市儿童医院2019年公开招聘合同制工作人员公告

文章来源：http://www.xzetyy.cn/newsinfo.aspx?nid=3450

（责任编辑：李明）