四、组织领导和职责分工

在区政府统一领导下，区卫健局、区财政局、区人社局和区委编办等有关部门共同制定相关政策，负责具体落实，共同推进乡镇卫生院招聘工作。其中，区卫健局统筹组织指导公开招聘工作，牵头落实有关政策待遇;区财政局依据招聘计划内实际聘用人数，及时拨付上级下达的补助资金。区人社局会同区卫健局做好公开招聘、聘用管理和有关政策落实工作;区委编办负责乡镇卫生院有空编的前提下，落实纳制管理。

各单位要高度重视此项工作，增强工作的主动性和创造性，要按照本通知精神，研究制定具体落实措施，为高校医学毕业生到基层工作创造良好的政策、工作和生活环境。区卫生健康局、人社局负责制定公开招聘方案，并于6月30日前，将实际招聘人员名单上报市卫健委。区卫生健康局会同区人社局负责组织公开招聘，指导乡卫生院与聘用人员签订《劳动合同》，牵头落实聘用人员工资兑现、津贴补助、职称评聘、保险等政策待遇。聘用人员缴纳的社会保险费由地方政府负责拨付。

五、时间安排

(一)招聘信息公布：4月底前;

(二)报名及资格审查：5月底前;

(三)录用结果公示：6月底前;

(四)签订《劳动合同》、办理聘用手续：7月底前;

(五)聘用人员正式上岗和起薪：9月1日。

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第二轮乡镇卫生院招聘大学生计划表.xls

原标题：2019年公开招聘医学毕业生实施方案

文章来源：http://www.czh.gov.cn/xw_11432/gsgg/201907/t20190701_122505.html

（责任编辑：李明）