五、审批和聘用

(一)合山市卫健局组织招聘单位根据考核情况和体检结果，经集体研究，确定拟招聘人员名单，报合山市人社局审核后，在来宾人才网、本单位工作区域公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

经公示无异议的，报市人社局备案后，办理聘用手续。

公示及上报审批材料时间：2019年8月中旬前。

(二)由合山市卫生健康局督促安置单位与全科医生特设岗位服务单位按照国家有关规定与受聘人员签订聘用合同，聘用合同期限为4年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

聘用时间：2019年8月下旬前。

六、其它事项

招聘工作严格按照相关政策规定执行。负责公开招聘的工作人员和应聘者应严格遵守有关规定。对违反公开招聘纪律的应聘者，视情节轻重取消聘用资格;对违反规定招聘的受聘者，一经查实，解除聘用合同，予以清退。应聘者如有疑问，可直接向合山市卫生健康局咨询。

本公告由合山市卫生健康局、合山市人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0772—6622406

监督电话：0772—6622405

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2019年合山市全科医生特设岗位公开招聘人员报名表.doc

2019年合山市全科医生特设岗位招聘计划表.xls

合山市卫生健康局 合山市人力资源和社会局

2019年7月3日

原标题：2019年合山市全科医生特设岗位公开招聘公告

文章来源：http://lb.gxrc.com/ds/lb/Article.aspx?ArticleID=101992

（责任编辑：李明）