根据《长沙理工大学劳务派遣人员管理暂行办法》(长理工大人〔2019〕20号文件)，因工作需要，经学校同意，长沙理工大学经管学院拟向社会公开招聘行政管理人员1名。现将有关事项公告如下：

一、组织领导

学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学院党政办，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力，有相关工作经验者优先的原则。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(三)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

(四)有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5、法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位及计划

此次招聘岗位一个，计划1名，职务为专业学位教育中心研究生干事。此为管理岗位。

五、岗位职责

1、协助做好各专业学位招生宣传、招生复试及研究生报到工作。

2、负责研究生与导师双向选择及研究生个人培养计划的编写审定。

3、负责研究生日常教学环节的组织安排，包括制定教学计划、排课、组织考试、成绩提交及教学文档的整理归档工作。

4、负责研究生培养流程的各环节组织工作，包括开题报告、论文中期答辩、预答辩、毕业资格审查、论文查重检测、盲审、毕业答辩等。

5、负责各类奖助学金的评定发放工作及研究生各类工作量的核算。

6、负责研究生毕业资格审核及学位申请以及毕业证学位证颁发事宜。

7、组织各类学科竞赛活动。

8、按时完成各级领导布置的其他工作。

六、招聘人员要求

1、具有大学本科及以上学历。

2、身体健康，年龄在35周岁以下。

3、有履行岗位职责所需的素质与能力。

4、能熟练使用计算机和office等办公系统软件，有管理工作经验者优先。

5、服务热情，工作细心，作风踏实，服从安排，能认真完成工作任务。

（责任编辑：李明）