(一)笔试

笔试为闭卷考试，在纪检监察部门、人社部门的监督指导下，由遵义师范学院附属实验学校统一组织考试考务工作。过程接受遵义师范学院纪委监督。

笔试时间：2019年8月2日(星期五)上午9:00-11:00(具体时间、地点以《笔试准考证》标注信息为准)。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。

笔试内容：主要为教师职业基础知识(含教育法规、教育学、心理学、师德师风等)，卷面分为100分。笔试成绩和进入面试人员名单在笔试后2个工作日内通过遵义师范学院附属实验学校网(http://www.zysyfx.com/)向社会公布。

笔试结束后，由遵义师范学院附属实验学校招考工作领导小组研究报市人力资源和社会局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

(二)面试

面试由遵义师范学院附属实验学校招考工作领导小组负责组织，纪检监察、人社部门负责对全过程进行监督和指导。

1.面试人员确定

根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试对象，如遇进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。如有放弃面试资格(发放《面试准考证》时考生明确不参加面试或未按规定时间领取《面试准考证》)，该职位按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试，递补最多顺延两个名次。在确定的笔试名次内，职位无考生参加面试的，该职位取消。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1的，其面试成绩必须达到该面试考场平均成绩的95%及以上，方能进入下一环节。

2.面试时间及地点

面试时间：2019年8月7日(星期三)上午8:00开始，面试人员须提前1小时到达。

面试地点:遵义师范学院(具体地点以《面试准考证》标注信息为准)。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。

3.面试形式及内容

面试采取“说课+规定问题回答”形式进行(其中，小学音乐、舞蹈教师岗位采取“专业技能展示+规定问题回答”形式)。面试时间15分钟，其中说课(技能展示)10分钟，规定问题回答5分钟。

说课内容：根据报考相应职位，小学、初中各学科均采用遵义市五年级、七年级当前使用的教材。由各职位面试序号第一位考生在面试前40分钟随机从相应学科教材中，经考官组临时指定的3篇以上内容中抽取具体某一章节作为报考该职位所有考生统一的说课题目。

规定问题：由面试考官组组成后，在面试前出题。

4.考官组成

每考场考官由该招聘岗位相关专家7名组成，具体在人力资源社会、纪检监察部门的监督下临时抽签产生。

面试成绩当场告知考生。考生笔试与面试的总成绩以及进入体检人员名单在面试结束后2个工作日内在遵义师范学院附属实验学校网站(http://www.zysyfx.com/)进行公示。

《面试准考证》由遵义师范学院附属实验学校党政办核发。(具体时间地点听候通知)

六、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在三级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经遵义师范学院附属实验学校招考工作领导小组同意后可以复检一次。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

七、考察

对体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义师范学院附属实验学校招考工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察并据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。

在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由遵义师范学院附属实验学校招考工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义师范学院附属实验学校网站(http://www.zysyfx.com/)进行为期7天的公示，期间接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义师范学院附属实验学校按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

九、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义师范学院根据管理权限报遵义市人力资源和社会局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、本招聘简章由遵义师范学院附属实验学校招考工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

咨询电话：0851-23138822(遵义师范学院附属实验学校)

石老师：18786882795，杨老师：18785243311

监督电话：

0851-28662655(市人力资源社会局)

0851-28927163(遵义师范学院纪委)

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1.2019年遵义师范学院附属实验学校公开招聘教师职位表.xls

2.2019年遵义师范学院附属实验学校公开招聘教师报名表.doc

遵义师范学院附属实验学校

2019年7月12日

原标题：遵义师范学院附属实验学校2019年公开招聘教师简章

文章来源：http://rsj.zunyi.gov.cn/web/14668/503514.html

（责任编辑：李明）