2019河南信阳华中师范大学附属息县高级中学招聘高校毕业生84人补充公告
(四)考试
分笔试和面试两种形式。教育部直属师范大学和原“985工程”高校的毕业生免笔试,直接参加面试;北京体育大学体育类相关专业(专项)毕业生,中央音乐学院音乐类相关专业(专项)毕业生,中央美术学院、中国美术学院的美术类相关专业(专项)毕业生可免笔试,直接参加面试;其他符合招聘条件的毕业生须参加笔试和面试。
1.笔试
笔试内容为教育公共基础知识,满分为100分,考试时间60分钟。
2.面试
(1)面试采取试讲和答辩的方式进行。试讲内容为应聘学科基础知识,满分为100分;答辩内容为教育教学相关专业知识,满分为100分。
(2)面试成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%,面试满分100分,面试成绩当场宣布,并在息县人民政府网、华中师范大学附属息县高级中学网站公布。
3.总成绩计算办法:
(1)免笔试、直接参加面试的应聘人员,面试成绩即为考试总成绩;
(2)参加笔试、面试的应聘人员,考试总成绩包括笔试成绩和面试成绩,总成绩= 笔试成绩×50% + 面试成绩×50% 。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位小数(不实行四舍五入)。
4.考试时间:2019年7月29日。
(五)体检
体检人员的确定,应在报考同一岗位人员中,根据面试成绩,按照1:1的比例从到低分的顺序确定参加体检人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按面试成绩从到低分依次等额递补。体检的项目和办法按照公务员录用体检标准的规定执行。
(六)考核
体检合格人员确定为考核人员。考核工作由县纪委监察委、人社局、教体局组织实施。按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,查阅考生档案,并对考察对象进行资格复审。考核阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(七)公示和办理聘用手续
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,参加岗前培训,最低服务期5年。新聘用人员实行试用期制度,聘用人员为初次就业的试用期为12个月,非就业的试用期为6个月。试用期满后由用人单位和人社部门进行综合考核,考核合格的,按有关规定办理正式聘用手续;考核不合格的,经主管部门同意并向审核机关备案后,用人单位取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员,由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
五、福利待遇
正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还享受以下相关福利待遇:
(一)对A类层次人才提供安家费10万(正式签订聘用合同时一次性支付5万,其余分五年付清),对B类层次人才提供安家费6万(正式签订聘用合同时一次性支付3万,其余分五年付清)。
(二)设立教师激励基金,教师每年可获得人均3万元的奖励和补助,按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。
(三)学校建有高品质教职工住宅小区—芬芳家园,为每位教师提供一套面积不低于120?的全新精装修大产权住房,持续工作满10年的可完全获得住房产权。
(四)配偶为全日制本科(含以上)毕业生的,如有需要,可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的,可以调入县内相同层次的岗位。
(五)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园,教师子女可优先入学;目前,子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。
(六)享受医保倾斜政策,在县内定点医院看病住院的,除享受正常的医疗报销比例外,再补贴5%。
(七)学校每年组织一次免费体检。
(八)教师可参与“教师成长基金”(由县政府出资1000万元设立,每年在全县教师队伍中评选5%左右的教师,并一次性给予1万元奖励)评选。
(九)积极搭建教师发展平台,设立“工作室”,并定期组织教师外出访学培训。
(十)在职称评定上,同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。
(十一)提供良好的办公环境,并配备笔记本电脑等。
六、其他事项
1.凡符合报名条件到考试地点参加应聘的毕业生,均报销交通费。
2.本公告未尽事宜由华中师大息县附中教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
3.政策咨询电话:0376-5888200、5888209。
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华中师范大学附属息县高级中学面向全国招聘高校毕业生报名表.xls
华中师范大学附属息县高级中学教师招聘工作领导小组办公室
2019年7月11日
原标题:华中师范大学附属息县高级中学2019年参加中国河南招才引智创新发展大会公开招聘高校毕业生补充公告
文章来源:http://www.xyrsks.com/bencandy-64-14599-1.htm?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg
(责任编辑:李明)
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