现对2019年蚌埠市第五人民医院公开自主招聘工作人员的面试计分方法说明如下：

为确保新进人员基本素质，对于报考岗位实际进入面试的人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定面试成绩最低合格分数线为60分，未达到最低合格分数线的不予录取。

特此说明。

2019年7月19日

原标题：2019年蚌埠市第五人民医院公开自主招聘工作人员补充公告

文章来源：http://wjw.bengbu.gov.cn/gggs/article.jsp?articleId=3011531530

（责任编辑：李明）