因工作需要，新丰县人民代表大会常务委员会办公室现面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

1、男女不限，城镇建设与管理类(城镇规划、城市管理与监察、城镇建设)专业雇员1名。

2、女性，财务会计类(会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、财务管理、财务信息管理)专业雇员1名。

二、招聘条件

1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、户籍不限，年龄35周岁以下(1980年4月1日以后出生)。

3、全日制大专以上学历，符合招聘专业要求。

4、符合计划生育政策有关规定。

三、报名办法

(一)报名时间：2015年4月15日—4月17日(上午9：00—11：30，下午：15：00—17：00)。

(二)报名地点：新丰县人民代表大会常务委员会办公室，联系人：李燕红，联系电话：2253461，手机：13415676928.

(三)报名要求

现场报名，报名者须携带报名表一式一份(请自行下载打印填写)、户口簿、身份证、学历证原件和复印件各一份，计生证明，近期同底一寸免冠照片3张(请张贴在身份证复印件空白处)。

应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

四、招聘方式

招聘采取面试的方法进行，面试采用结构化面试试题，面试成绩满分为100分，面试具体时间另行通知。

五、体检和政审

1、体检。按岗位1：1的比例从面试成绩中由高到低的顺序确定参加体检人员名单，并在新丰县政府网、新丰县人民代表大会常务委员会网、县人力资源和社会局网公示。体检按事业单位体检标准执行，具体时间另行通知，如出现体检不合格的，可递补体检对象。

2、政审。对体检合格的考生，由用人单位组织进行政审。政审中，将进一步核实考生身份及报考资格条件，考核对象有无违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的现象。如发现有不合格的，可按规定依次递补。

3、公示。经体检、政审合格的，按有关规定办理聘用手续。并在新丰县政府网、新丰县人民代表大会常务委员会网、新丰县人力资源和社会局网上公示。

六、待遇

所聘雇员试用期三个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，三年一聘。合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘雇员工资福利待遇参照事业单位工作人员工资标准发放(含社保)。

原标题：2015年新丰县人民代表大会常务委员会办公室招聘雇员公告

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2015年新丰县人民代表大会常务委员会办公室招聘报名表.doc

新丰县人民代表大会

常务委员会办公室

2015年4月7日

（责任编辑：李明）