根据《关于开展2019年艰苦边远地区全科医生特设岗位计划招聘工作的通知》(桂卫人发〔2019〕5号)、《关于进一步实施全科医生特岗计划的通知》(桂卫人发〔2019〕11号)、《关于印发〈广西壮族自治区开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划工作实施方案〉的通知》(桂卫人发〔2017〕46号)、《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人新机制管理工作的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)和《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，为切实加强田阳县全科医生队伍建设，乡镇卫生院服务能力，现面向社会公开招聘全科医生特设岗位工作人员3名，现将有关事项公告如下：。

一、招聘岗位设置及职责

(一)岗位设置。

全科医生特设岗位专门设置在县级公立医院，并将所聘执业医师派驻乡镇卫生院从事全科医生工作的非常设岗位。全科医生特设岗位不受县级公立医院岗位总量、等级和结构比例的限制。

为方便管理，田阳县2019年的3个全科医生特设岗位设置在卫生院对应的医联体托管县级公立医院。

(二)岗位职责。

特岗全科医生按服务对象实际需求履行以下职责：

1.承担预防保健、常见病和多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。

2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员业务水平，组织开展家庭医生签约服务。

4.执行基本医疗保险管理服务要求，按照医疗服务质量管理与控制指标的要求，为参保人员提供合理检查、合理治疗、合理用药服务。

二、招聘范围、条件及方式

(一)招聘范围。

面向全国招聘。

欢迎各级医疗卫生机构符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报名。

(二)招聘名额。

2019年田阳县特岗全科医生岗位计划指标共计3人，全部安排在我县各乡(镇)卫生院(详见附件1)。

(三)招聘条件。

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.满足下列条件之一：

①具有执业医师或执业助理医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

②具有执业医师或执业助理医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

③具有执业医师或助理医师资格，有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

欢迎各级医疗卫生机构符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报考，医疗机构在编人员聘用到全科医生特设岗位后，须与原单位解除聘用合同及人事关系。由县级公立医院派驻到乡镇卫生院工作的在编全科医生，不列入全科医生特设岗位计划范畴。

5.具有下列情形之一的人员，不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

②在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

③各级事业单位公开招聘工作人员试用期未满的;

④现役军人;

⑤机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;

⑥已录(聘)为机关事业单位工作人员但服务期未满原报考职位(岗位)规定服务期限的;

⑦报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与单位负责人有直接上下级关系的岗位;

⑧法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

(四)招聘方式。

特岗全科医生招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，按照事业单位公开招聘的有关规定，由田阳县卫生健康局和田阳县人力资源社会局统一组织实施。招聘具体程序根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)的规定和要求进行。通过国家执业医师资格考试取得执业医师，可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制，直接以考核的方式进行招聘。通过国家执业资格考试取得执业助理医师资格人员可不受招聘岗位人数与报考人数1:3比例的限制直接进入面试，面试采用专业能力测试进行，按专业能力测试成绩从高至低按岗位计划招聘人数1：1的比例进入考核。如同一个岗位同时有取得执业医师资格人员和执业助理医师资格人员报名的，报考人员全部进入面试。

人员调剂。如出现特岗全科医生岗位报名人数过于集中的，可根据实际情况进行调剂。

（责任编辑：李明）