(二)资格复审

1.资格复审对象。

在笔试成绩合格的人员中，根据笔试成绩，从到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。逾期不参加资格复审的人员，视作自动放弃。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的，在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中从到低分一次性进行递补(末位同分的一同递补)。

2.资格复审时间和地点。

资格复审时间：8月12日14:00～17:30，地点：江苏省启东中等专业学校(启东市启秀北路536号)。递补人员资格复审时间：8月13日14:00～16:00，地点另行通知。

进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取面试通知书。

3.资格复审所需材料：①本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证;②《2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师报名表》(附件2，另附本人近期二寸免冠正面彩照2张);③毕业证书原件和复印件;④教师资格证原件和复印件;⑤《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn);⑥岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

资格复审通过人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公布。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员。考生随带准考证、面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间和地点。时间：8月15日，地点：江苏省启东中等专业学校(启东市启秀北路536号)。具体要求详见面试通知书。

3.面试形式和内容。

面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。岗位代码01-05、10-16的面试内容仅为模拟上课(报考岗位相关教材范围内的内容，模拟上课准备时间为40分钟，试讲时间不超过10分钟)，岗位代码06-09、17、18的面试内容由模拟上课(50分)和专业测试(50分)组成。

专业测试主要内容为：

①高中美术(岗位代码06)：素描(15分)、人物速写(15分)、书法(20分)。绘画用品一律由考生自带，考场仅提供答题纸。

②高中信息技术(岗位代码07)：Python程序设计。总时间90分钟。

③体育(岗位代码08、09、17)：田径(10分)、篮球(10分)、排球(10分)、足球(10分)、队列队形(10分)。

④小学信息技术(岗位代码18)：现场Flash动画制作(20分)、Scratch3.0程序设计(30分)。总时间90分钟。

(四)总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩(小数点后保留两位)。

四、体检和考察

1.体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从到低分确定参加体检对象(末位总成绩出现同分的，取面试者;如面试成绩仍相同，岗位代码06-09、17、18的取模拟上课成绩者、岗位代码01-05、10-16的进行加试，取加试成绩者;岗位代码06-09、17、18的模拟上课成绩仍相同就进行加试，取加试成绩者)，并在启东人事人才网、启东教育体育信息网公示。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2.考察。体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由启东市教育体育局组织实施，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

五、公示、择校和聘用

1.公示。经体检和考察合格的拟聘用人员，在南通市人力资源和社会局网、启东人事人才网、启东教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。

2.择校。对公示无异议的，在公示结束后由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从到低分(总成绩出现同分的，按面试成绩由高到低依次选择;总成绩和面试成绩均相同，岗位代码06-09、17、18的按模拟上课成绩由高到低、岗位代码01-05、10-16的进行加试，按加试成绩由高到低依次选择;岗位代码06-09、17、18的模拟上课成绩仍相同就进行加试，按加试成绩由高到低依次选择)，由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

3.聘用。择校结束后，由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会局审批，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，在公示结束后一个月内与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从该岗位参加面试人员合格者中，按总成绩从到低分一次性进行递补。

(一)自动放弃的;

(二)不符合报考条件的;

(三)应聘人员体检或考察不符合要求的;

(四)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(五)其他导致招聘岗位空缺的情形。

择校后不再递补。

六、政策咨询

本《公告》由启东市人力资源和社会局、启东市教育体育局负责解释。

政策咨询：0513-80923705(启东市教育体育局)

0513-68261253(启东市人力资源和社会局)

七、纪律监督

启东市教育体育局公开招聘教师，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，启东市纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员的责任。

纪律监督：0513-68218051(启东市纪委、启东市监委派驻第十纪检监察组)

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2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师岗位简介表.xls

2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师报名表.xlsx

启东市简介及相关政策.doc

启东市人力资源和社会局

启东市教育体育局

2019年7月25日

原标题：2019年夏季启东市教育体育局公开招聘教师公告

文章来源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/ab389e08-9ee5-40d4-a2b3-b589d5ab00f0.html

（责任编辑：李明）