2019广东汕头市潮阳区事业单位招聘60人公告（医疗岗31人）

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为贯彻落实《中共汕头市委印发〈关于我市加快人才发展的实施意见〉的通知》(汕市发〔2017〕16号)精神,加大人才引进工作力度，市委组织部、市人社局定于今年8月18日举办“2019年汕头市中高端人才专场招聘会(汕头地区)”。现将潮阳区事业单位参加此次招聘会公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

副高及以上专业技术资格人员，或全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位人员。

二、应聘条件

(一) 应聘人员应具备以下基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好的品行和职业道德;

4. 具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头市潮阳区事业单位参加“2019年汕头市中高端人才专场招聘会(汕头地区)”公开招聘岗位表》(附件1);

5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6. 法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

2.历年粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位的人员;

3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处内的人员。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.近两年内在广东省公务员招录考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。近五年内在事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;

6.聘用后即构成回避关系的人员;

7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、岗位薪酬和相关待遇

获聘人员纳入事业单位编制管理，按有关规定享受相应的工资福利待遇。

四、公开招聘活动时间和地点

时间：2019年8月18日(周日)9:00-17:00

地点：汕头市林百欣国际会议展览中心

五、报名

(一)报名方式：现场报名。

(二)资格审核：由各招聘单位负责。

(三)应聘人员报名时须提交如下材料：

1、本人填写的《汕头市潮阳区事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)(贴本人近期免冠正面相片);

2、本人有效身份证原件和复印件;

3、本人毕业证、学位证、专业技术资格证书等招聘岗位要求的相关证书、材料原件和复印件;

4、国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具工作单位同意其报考的书面证明材料。

(四)报名注意事项

1、报考人员为国内普通高校应届毕业生的，须于2019年12月31日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书;报考人员为港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于2019年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及使领馆开具的有关证明。

2、报考人员应按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。旧专业后面注明“部分”的，征询用人单位主管部门同意后报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(即附件3《专业参考目录》中代码为2位数的)，如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(即代码为4位数)或“具体专业”(即代码为6位数)的，均符合报考条件。例如，某一岗位的专业要求为“经济金融类(03)”，那么该类所含的学科“理论经济学(A0201)”或具体专业“西方经济学(A020104)”等，均符合报考条件。岗位表中的“专业”要求为“学科”的，如考生所学专业为该“学科”所含“具体专业”的，均符合报考条件。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。例如，专业目录中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。

3、报考人员应如实填写《汕头市潮阳区事业单位公开招聘人员报名表》并提交本人有关信息材料。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加应聘资格。

六、招聘

招聘采取直接面试的方式进行，对应试者专业知识和基本素质进行现场问答。面试成绩满分为100分，面试合格成绩为60分。面试成绩由招聘面试小组面试后评定。

七、成绩公布

面试成绩在本面试时段结束时，向考生公布，并于2019年9月18日前，依应聘人员直接面试的成绩由高到低顺序确定名次，按岗位招聘人数从成绩合格的应聘人员中等额确定体检人选，并将直接面试的合格人选、体检人选在汕头市潮阳区人力资源和社会局发布招聘公告的官网公布。

八、体检

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)等有关规定执行。

(一)目前执行的体检标准为：

1、教师人员体检标准：《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》;

2、其他岗位人员体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》

体检操作参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(二)体检工作由用人单位或其主管部门组织实施。体检时间、地点、费用等有关事宜由用人单位或其主管部门直接通知入围体检考生。

九、考察

体检合格的考生确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，对考察人选政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察工作要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。

考察工作由用人单位或其主管部门组织实施。

十、拟聘人选公示

体检及考察合格的考生列为拟聘人选，并在汕头市潮阳区人力资源和社会局发布招聘公告的官网公示7个工作日。

十一、聘用

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，由用人单位按干部人事管理权限和有关聘用规定办理相关手续，兑现相应待遇。

十二、递补事宜

因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。

十三、本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十四、本次公开招聘严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)，确保考试公平公正。

十五、潮阳区人力资源和社会局联系电话：0754-83616931;潮阳区卫生健康局联系电话：0754-88712044;潮阳区教育局联系电话：0754-88720935。

附件：

1.汕头市潮阳区事业单位参加“2019年汕头市中高端人才专场招聘会(汕头地区)”公开招聘岗位表.xls