根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程(试行)》、《三明市教育局关于2019年局属学校专项公开招聘紧缺急需专业新任教师的通告》和《2019年三明市三元区补充招聘教师公告》等文件精神，现就三明市教育局直属单位、三元区教育局所属学校2019年补充招聘新任教师面试工作有关事项通告如下：

一、面试对象

(一)三明市直属学校紧缺学科免笔试人员;

(二)三元区参加全省统一笔试第一轮未被聘用的考生。

二、面试时间及地点

面试时间：2019年8月11日(周日)

面试地点：三明市实验小学

三、面试项目及分值

片段教学测试。面试对象均参加片段教学测试，片段教学测试成绩满分为100分。

四、面试内容及要求

片段教学。以学科教材为依据，由本学科面试1号对象抽取片段教学内容。参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课，备课时间为10分钟。片段教学测试10分钟。

入围面试人选面试总成绩达不到70分的不能确定为招聘对象。

五、面试评委的组成

(一)市教育局从学科专家评委库中抽取面试评委，每组7名，招聘单位评委不超过面试评委总数的三分之一。

(二)每组评委设主评委1名，在抽取的各学科专家评委中确定。

六、面试考场的设置

面试设候考室、备考室和面试考室。每个面试考室设考生席、评委席、统分席、核分席、监督席。

七、注意事项

(一)面试报到。面试对象在当日上午7：45分前持身份证到达面试点报到登记，超时未到者即视为弃权。

(三)确定面试序号。考生按招聘岗位集中，抽签确定本学科面试序号。

(四)评分计分。面试时实行评委现场打分。计分时去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分，当场向考生公布。(面试成绩四舍五入保留2位小数)

(五)总成绩计算。

1.应聘三明市教育局直属学校的，招聘总成绩以面试成绩计算。招聘总成绩相同时，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

2.应聘三元区区属学校的按三元区2019年教师公开招聘方案规定执行。

(六)公示。面试成绩公示7个工作日，接受社会监督。

(七)其他。体检、考核和聘用的有关要求按三明市教育局局属学校2019年公开招聘教师通告和三元区2019年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案的规定执行。

八、有关要求

(一)参加面试人员采用入闱管理，评委和应聘人员实行集中管理，不得擅自离开指定地点，如有特殊情况确需离开，须由监督人员陪同。应聘人员面试结束后，不得返回备考室和候考室。禁止携带手机等通讯工具及自备资料进入考场。面试过程中不得向评委透露自己的姓名和身份等有关信息。

(二)要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定。坚持公正、公平、竞争、择优原则，切实加强领导，精心组织，密切配合，各负其责，准确把握政策，认真细致地做好各项工作，确保招聘工作顺利进行。

(三)参加面试工作人员实行回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行回避。

(四)招聘面试工作由三明市教育局统一组织实施，市人社局、市纪委驻三明市教育局纪检组全程监督，报名考生资格审查贯穿招聘全过程，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，将严格按照有关规定严肃处理。

其他未尽事宜，以《三明市教育局关于2019年局属学校专项公开招聘紧缺急需专业新任教师的通告》和《2019年三明市三元区补充招聘教师公告》为准。

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2019年三明市教育局直属单位、三元区补充招聘教师面试片段教学教材目录.docx

三明市教育局

2019年8月6日

原标题：三明市教育局直属单位、三元区教育局所属学校2019年补充招聘教师面试通告

文章来源：http://smjy.sm.gov.cn/Item/44441.aspx

（责任编辑：李明）