根据《2019年启东市第一医疗公开招聘工作人员(编外)公告》的有关要求，现将我2019年公开招聘工作人员(编外)有关面试考核事项公告如下：

一、面试时间

2019年8月20日(周二)上午7:00

二、面试地点

启东市人民医院行政六楼接待室

三、进入面试人员名单

1.详见附件：《2019年启东市第一医疗公开招聘工作人员(编外)笔试成绩公示表》中，报考岗位3-12进入面试的人员。

2.报考“1-2”岗位免笔试的所有考生。

四、面试组织方式

(一)面试内容

1.岗位“1-2，5-6，12”考核考生的综合素质和专业技术能力。

⑴操作技能考核(常用护理三基操作)

⑵回答专家提问(与操作有关的理论知识)

2.岗位“3-4，7-11”考核考生的综合素质。

(二)面试程序

考生按规定的时间到达指定的考生候考室，现场统一抽取面试号。面试开始前，由工作人员向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。由工作人员按顺序将考生引领到面试考场。

(三)面试现场考核时间

原则上不超过12分钟。

(四)成绩计算

面试考官由7人组成，去掉1个分和1个最低分后计算出的平均分计算(保留小数点后两位数)。成绩实行百分制，60分为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用。面试成绩当场通知考生。其中岗位“1-2，5-6，12”操作技能考核成绩占70%，回答专家提问成绩占30%。

五、注意事项

(一)请参加面试的考生必须在2019年8月20日(周二)7:00前携带本人身份证、笔试准考证到启东市人民医院六楼接待室报到。超过报到时间30分钟以上者，视为自动放弃。

(二)岗位“1-2，5-6，12”考生请自备工作服、护士帽、口罩、护士鞋或白色运动鞋。

六、监督纪律

本次面试坚持“公开、平等、竞争，择优”的原则，接受启东市纪委监委派驻第十五纪检监察组会同卫健委纪检部门和社会公众的监督。严格遵守制度和回避制度，严禁应聘人员和工作人员在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊。应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即取消其考试和聘用资格，工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

监督电话：0513-83106008

七、其它

看到本通知请署名发短信至13813703668

咨询电话：0513-83106211

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2019年启东市第一医疗公开招聘工作人员（编外）笔试成绩公示表.xlsx

启东市第一医疗管理办公室

2019年8月12日

原标题：2019年启东市第一医疗公开招聘工作人员(编外)面试实施方案

文章来源：http://www.qdsrmyy.com/xwdt/yydt/2172.html

（责任编辑：李明）