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根据《事业单位人事管理条例》《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘市属事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考核的方式进行。

二、招聘名额

本次定向考核招聘教育事业单位工作人员80名。具体招聘单位和岗位详见《黔江区2019年定向考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)，以下简称《岗位一览表》。

三、招聘条件和范围

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.符合岗位招聘条件(详见《岗位一览表》)。专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(2015年下半年修订);“35周岁及以下”指未满36岁，即1983年8月15日及以后出生;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.自愿在黔江区服务5年以上。

(二)以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届毕业生;现役军人;人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2019年8月16日—17日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2.报名地点：黔江区教委3301室(黔江区正阳街道新城公共服务中心3号楼3楼)。

3.报名所需材料：报考人员需现场提交《黔江区2019年定向考核招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、近期1寸免冠彩色照片1张;公费师范生协议或全科教师协议或特岗教师协议。

本次招聘接受委托报名，委托他人报名的须出示委托人、被委托人的身份证原件、复印件以及委托书(委托书内应详细写明委托双方的姓名、身份证号码、委托事项)。

以上材料除报名表、委托书外均需查验原件并收取复印件。

4.资格审查：报名现场进行资格审查，报考人员通过资格审查后，现场领取《准考证》。

(二)考核

1.考核方式：采取闭卷笔试方式进行，科目为《教育公共基础知识》，分值100分。

2.考核时间：2019年8月18日上午9：00至11：00。

3.考核地点：黔江区育才中学校。

4.总成绩计算方式：

(1)教育部直属师范大学黔江籍公费师范生总成绩=笔试成绩。

(2)全科教师总成绩=大学综合成绩x50%+笔试成绩x50%。

(3)学前教育公费师范生总成绩=大学综合成绩x50%+笔试成绩 x50%。

(4)特岗教师总成绩=笔试成绩。

5.成绩公布：总成绩及进入体检人员名单于考试结束后当天，在黔江区人民政府官方网站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示栏公示。

（责任编辑：李明）