为适应学校教育教学常规管理的需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将拟招聘的事项公布如下：

一、拟招聘岗位及人数：

智能卡管理人员1名 (校聘，无编制)

二、应聘条件及要求

专科以上学历，身体健康，35周岁以下，要求会熟练掌握计算机操作;负责开学前新高一年级所有学生的开卡;负责所有老师的开卡、房间号和取电卡号授权;负责学校“翼校通”管理(包括学生相关信息、收费管理);负责师生补卡和和完善新不补卡的所有使用功能;负责通用卡的管理;负责充值机和圈存机的管理，同时负责帮学生和老师人工充值;坚持做到每周两次清点充值现金，及时上交学校往来账户;负责打印食堂、书店、商店、医务室、浴室的每个月账单;负责每个月教师消费数字的统计上报及就餐补贴划转工作;服务意识强，工作细心严谨、积极主动，任劳任怨，服从学校及总务处安排的其它相关工作。有相关工作或会计工作经历者优先。

本校教职工和在读学生的直系亲属不参与此次招聘。

三、工资待遇

(一)经材料审查、面试且体检合格者，学校择优录用并依法与其签订劳动合同，试用期两个月。在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同，不再聘用;符合录用条件的，继续聘用。

(二)工资待遇按学校现有聘用代课教师、教学辅助岗位工作人员标准执行。

(三)学校按国家规定办理社会保险，根据国家规定个人应承担的缴费金额由学校代扣代缴。

四、招聘程序

1、 报名：

(1)报名时间：2019年8月12日至8月14日下午5点，或者报名人数达6人，以上报名时间条件，先达即报名截止。

(2)报名方式：

① 应聘者本人可直接到合肥十中办公室报名，报名时需携带身份证、毕业证(以上均需同时提供复印件1份)、近期2寸免冠照片一张、填写附件(合肥十中招聘工作人员信息表)表格并上交，个人工作实绩及所获得的荣誉证书复印件，原件现场审核后退回;

② 应聘者也可将以下附件(合肥十中表)表格填写完整，与应聘者本人的身份证、毕业证、近期2寸免冠照片、所获得的荣誉证书等电子照片，发电子邮件至243796455@QQ.com进行报名。

2、面试

(1)面试时间、地点：根据学校通知，通知采用电话、短信或电子邮件等形式，被通知者未按通知规定的时间到指定地点参加面试的视为自行放弃;

(2)以投递电子邮件方式报名的应聘者，根据学校通知参加面试时需携带本人身份证、毕业证等证件原件，交学校与其电子件进行现场核对，核对后原件退回。

3、体检

(1)面试后两个工作日内，学校通知拟聘用人员在接到通知后两日内到学校指定的合肥市三级甲等医院进行体检，并在体检次日向学校提交体检报告，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(2)有下列情形之一的，学校视为不符合招聘要求并有权通知其他应聘者体检，并做出是否聘用的决定：

①体检不合格的;

②未在学校通知要求的时间内体检并提交体检报告的。

说明：1、本公告中“合肥十中”、“学校”均指合肥市第十中学。

报名地点：合肥十中新安江路和王岗路交口求真楼9楼905室

咨询人员及电话：管老师 王老师 何老师 64459710、64459958

“合肥十中招聘工作人员信息表”发电子邮件至 243796455@qq.com

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合肥十中招聘工作人员信息表.doc

原标题：合肥十中招聘工作人员公告

文章来源：http://www.hfshz.com/form-serchDoc?ID=5367

（责任编辑：李明）