(三)资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予考核。

(四)考核方式：采取结构化面试考核。内容包括综合素质(包括仪表仪容、思维能力、反应能力)、专业知识、业务能力。考核实行百分制，考核合格分数线为60分，考核成绩在澄迈县人民政府网上进行公布。

面试考核时间与地点另行通知。

(五)体检和考察

根据各招聘职位的考核成绩，按照1:1的比例从到低分的顺序，确定进入体检和考察的人选。如出现考试综合成绩并列的情况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1、在公立二级甲等以上医院从事相关专业3年以上工作经历者或完成住院医师规范化培训者; 2、高职称者优先;3、高学历者优先。若以上三项顺序仍出现并列的情况则由澄迈县人民医院公开考核招聘工作领导小组决定选择方式。

1.体检

(1)体检项目和标准参照《海南省国家公务员体检实施细则》执行，体检的医院须是县级以上(含县级)具有相当资质的医疗机构，体检费用报考人员自理。报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。

(2)未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。

(3)因体检不合格或放弃体检资格，可按该职位报考人员综合成绩从到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

(4)体检由澄迈县人民医院公开考核招聘工作领导小组组织实施，时间和地点另行通知。

2.考察

(1)考察工作由澄迈县人民医院公开考核招聘工作领导小组组织实施，对体检合格的人员进行考察，主要考察拟聘用工作人员的德、能、勤、绩、廉等相关情况。

(2)因考察不合格或放弃考察资格，可按该职位报考人员综合成绩从到低分依次递补。若没有递补人员则该职位将相应减少计划招聘职数或取消。

(六)公示和聘用

1.公示

澄迈县人民医院公开考核招聘工作领导小组根据考试成绩、体检结果和考察情况，将拟聘用工作人员名单在澄迈县人民政府网站上向社会予以公示，公示时间不少于7个工作日，澄迈县人民医院公开考核招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。

2.聘用

(1)在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

(2)经调查不存在问题的，应予核准。经核准及公示期满后没有反映问题的，经报审定同意后办理聘用手续。

(3)拟聘用人员应服从组织分配。在规定时间内报到，如无正当理由不服从分配者取消录用资格。所空缺岗位依次递补。

(4)对拟聘用人员实行试用期制度，并签订《聘用合同》，试用期三个月。试用期满考核合格者，予以转正正式聘用，考核不合格者，不予以转正并解除聘用合同。

3.受聘人员待遇

医院与拟聘用人员签订聘用劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满考核不合格者将解除合同，考核合格人员参照本院同种岗位同类人员待遇标准执行，受聘人员为医院编外自聘人员身份。

四、纪律监督

1.公开招聘工作在澄迈县人民医院的统一领导下进行，医院纪检部门贯穿监督整个招聘过程。

2.在招考过程中的违纪违规行为，一经发现，严肃处理。凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

监督举报电话：

澄迈县人民医院举报电话：0898-67607369。

澄迈县人民医院办公地址：澄迈县人民医院康复楼4楼，位于澄迈县金江镇金马大道三横路东侧

五、其他

1. 具体时间和其他相关事宜，以澄迈县人民政府网公告为准。

2.招聘工作咨询电话：0898-67607215 报名期间电话接听时间：上午08:30—12:00，下午15:30—17:30(节假日休息)。

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1.2019年澄迈县人民医院公开考核招聘编外聘用专业技术人员报名表.docx

2.2019年澄迈县人民医院公开考核招聘编外聘用专业技术人员职位表.xlsx

澄迈县人民医院

2019年 8月12日

原标题：2019年澄迈县人民医院继续公开考核招聘编外聘用专业技术人员公告

文章来源：http://chengmai.hainan.gov.cn/xxgk_56366/gggs/201908/t20190812_2650037.html

（责任编辑：李明）