根据相关规定，因工作需要，南开大学工会拟公开招聘劳务派遣制工作人员，拟招聘对象及条件、聘用人员的管理和使用、招聘流程及说明如下。

一、招聘对象及条件

(一)具有天津市户籍，30周岁以下，有劳动能力和就业愿望且同时符合以下条件的人员:

1.具有坚定的政治立场，能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，爱岗敬业，品行端正;

2.热爱党群工作，责任心强，善于与人沟通交流;

3.全国普通高等院校全日制本科及以上学历，专业不限;

4.熟练使用常用办公软件及互联网，具有一定的公文写作能力;

5.党员优先录取。

(二)凡有下列情形之一的，不予聘用：

1.受过刑事治安处罚的;

2.有违纪违法嫌疑尚未被有关机关查清的;

3.曾被辞退或者开除公职的;

4.与其他单位签订有劳动合同尚未解除劳动关系的。

二、聘用人员的管理和使用

(一)本次拟聘用2名劳务派遣制人员，招聘人选通过考察确定后，与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣至南开大学工会工作。劳务派遣公司为用人单位，南开大学工会为用工单位(以下简称用工单位)。

(二)有下列情形之一的，用工单位将终止其待遇，按相关规定追究纪律和法律责任，并退回劳务派遣公司：

1.在工作期间被证明不符合聘用条件的;

2.严重违反用工单位管理规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，违纪违法的;

4.聘用人员从事其他兼职的;

5.根据法律规定被确认为劳动合同无效或部分无效的;

6.用工单位对所聘人员进行考核，考核不合格的。

(三)待遇

根据国家、天津市有关规定及《天津市劳务派遣单位劳动合同书》相关约定，享受协议工资、社会保险和住房公积金。

三、招聘流程及说明

(一)竞聘所需材料

1.个人简历电子版;

2.毕业证、学位证、外语水平证书、计算机等级证书、获奖证书扫描件。

(二)报名

1.报名时间：2019年8月17日至2019年8月21日;

2.报名方式：请将个人简历及相关证书扫描件发送至gh@nankai.edu.cn ，并将邮件命名为“工会竞聘_姓名”。

(三)初选

根据招聘条件，对竞聘者简历资料进行初选，合格者进入笔试及面试环节。

(四)笔试及面试(时间另行通知)

笔试为党群工作基础知识及职业素质能力测试。

面试包括自述和答辩。自述为竞聘者做竞聘报告，主要包括自我介绍、工作设想等。答辩为竞聘者回答考评小组的提问。

(五)派遣

经考评确定的拟聘用人选名单，将通过一定形式进行公示。公示期满无异议的，经学校人事部门核准后，与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣至南开大学工会工作。如出现本公告第一条第二款、第二条第二款及其他情况导致拟聘用人无法派遣的，将按照笔试和面试成绩择优递补。

南开大学工会

2019年8月17日

原标题：南开大学工会关于公开招聘劳务派遣制工作人员的公告

文章来源：http://gh.nankai.edu.cn/2019/0816/c3113a190892/page.htm

（责任编辑：李明）