根据医院业务发展需要，经医院党政联席会研究决定，面向社会公开招聘聘用制工作人员西药剂员1名、护理人员10名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位需求

(一)西药剂工作人员1名

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;

2.遵纪守法，品行端正;

3.身体健康，30周岁以下(1989年8月1日之后);

4.大专及以上学历，取得药士且以上资格证。

5.应聘人须提供毕业证、身份证、药士资格证原件及复印件。

(二)护理人员10名

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;

2.年龄28周岁以下(出生日期1991年9月1日以后)，身高155cm以上;

3.五官端正，身体健康;

4.限本人或配偶为万安县户籍;

5.学历：第一学历大专及以上学历并取得护士执业证或取得护士执业考试成绩合格证;取得护士执业证且在二级以上医院工作满三年的可以放宽到中专学历，(必须提供相关证明：工作单位证明和工资表)

三、招聘方式

(1)西药剂人员

招聘考试分为理论笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%，按总成绩由高到低择优录取。

(2)护理人员

1.招聘考试包括理论笔试、操作考试、面试三项内容，每项考试总分均为100分。三项考试成绩各占40%、40%、20%，按总成绩由高到低择优录取。

2.如参加考试人员不足1:2比例，医院可根据考试情况核减招聘人数。

四、报名时间

2019年8月20日- 2019年8月26日。

五、报名地点

应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证、成绩合格证等相关证书原件及复印件，中专学历提供工作履历单位证明，到县医院门诊四楼人事科报名。(咨询电话0796-5701346)

六、考试时间

理论笔试：8月29日8:30-9:30

面试时间：8月29日9:30-12:00

操作考试：8月29日14:00-17:30

七、考试地点

理论笔试：门诊五楼会议室;

面试考试：门诊五楼小会议室

操作考试：门诊六楼技能培训室。

八、体检和考核

1.根据考生总成绩按招聘岗位从到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。

2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。

3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。

九、公示、聘用

经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。

十、纪律要求

1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。

2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。

十一、其他事项

1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明

2.咨询电话：0796-5701346

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应聘人员报名表.docx

万安县人民医院

2019年8月19日

原标题：万安县人民医院招聘药剂和护理人员工作方案

文章来源：http://www.wanan.gov.cn/4697350/4720729.html

（责任编辑：李明）