我单位公开招聘笔试考试已经结束，本次笔试平均分为56.4分，经公开招聘领导小组研究，划定合格分数线为56.5分，在笔试合格分数线(含56.5分)以上，根据笔试成绩从到低分的顺序。岗位的招聘人数≥10，按照 1:2 从到低分确定入围面试人员名单;岗位的招聘人数<10 的，按照 1:3 从到低分入围面试人员名单。未达到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。笔试成绩末位同分的竞聘人员，同时进入面试范围。现将进入面试人员名单及相关招聘工作事项予以公告。

一、进入面试人员名单(见附表)

二、面试时间：2019年8月28日7:40

三、面试地点：海口市第二中学(海口市美兰区海甸一东路1号)

四、进入面试人员，请打印并上交手写签名的《海口市教育局2019年面向全国公开招聘直属学校(幼儿园)教师报名登记表》，请务必于面试当天带至考场交给考场工作人员。

五、面试要求

1. 参加面试人员凭本人身份证和笔试准考证参加面试。笔试准考证遗失者和考核招聘人员请于2019年8月26-27日登录海口市教育局网(http://jyj.haikou.gov.cn)教师招聘报名平台，在平台中的【打印准考证】功能处自行打印笔试准考证。

2.参加面试人员请于面试当天将“海口市教育局2019年面向全国公开招聘直属学校(幼儿园)教师报名材料目录表(见附表3)”中要求的报名登记表、居民身份证、教师资格证书或护士执业资格证书或医师资格证、普通话水平等级证书、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、单位同意报考证明(有工作单位者提供原件)等各证件的原件及复印件按照要求装订成册带至面试备考室，由工作人员现场审核后退还原件留复印件。

3.公开面试考评方式：

a.教师岗位：主要考核教师的教学实践能力。

考评方式为微格教学(模拟课堂教学)和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师 准备 30 分钟后，先进行 15 分钟的微格教学(幼儿教师岗位 10 分钟)，再进行 5 分钟的现场问答(幼儿园学前教育岗位10 分钟,其中1道题为考核面试人员的唱歌、舞蹈及弹钢琴能力，让面试人员在唱歌、跳舞、弹钢琴三道题中随机抽选一道题现场作答;另1道题为问答题)。

b.保健医生岗位：主要考核医生的基本技能和应变能力。

考评方式为结构化面试，面试时间15 分钟(含看题时间 5 分钟)。

4.考核招聘考评方式：考核招聘采取面试方式进行。

考核分值满分为 100 分。考核合格分数线不得低于 60 分。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

面试方式：采取结构化面试的方法。

面试内容：主要考核教师的教学实践能力。

考评方式为微格教学(模拟课堂教学)和现场问答。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师准备 30 分钟后，先进行 15 分钟的微格教学，再进行 5 分钟的现场问答。

报考同一岗位的有 2 名以上考生出现考试综合成绩相同时， 其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

5.面试人员必须在面试当天早上7:40前凭笔试准考证及身份证进入相应考场候考室，核验身份并现场抽取面试签号，考生凭面试签号进行面试考试。面试考试8:00开始，8:00后所有面试人员不得再进入面试考点。

6.所有参加面试人员在上述规定时间内不能到达的，视为自动放弃本次面试。

咨询电话：0898-68724595

技术支持电话：0898-68724600

监督电话：0898-68724591

点击进入>>>准考证打印入口

点击下载>>>

1. 2019年海口市教育局面向全国公开招聘直属事业单位工作人员进入面试人员名册公开招聘.pdf

2. 2019年海口市教育局面向全国公开招聘直属事业单位工作人员进入面试人员名册考核招聘.pdf

3. 2019年海口市教育局面向全国公开招聘直属学校教师报名材料目录表.doc

海口市教育局2019年面向全国

公开招聘教师工作领导小组

2019年8月25日

原标题：海口市教育局2019年面向全国公开招聘直属事业单位工作人员公告(第六号)

文章来源：http://jyj.haikou.gov.cn/net/tripage!content.action?tri.id=6597501

（责任编辑：李明）