五、笔试

笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

笔试科目:《公共基础知识》

笔试时间:2019年9月21日(星期六)上午。具体安排如下:

9:00-11:30《公共基础知识》(150分)(150分钟)

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会网上公布。笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。

六、资格复审

在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由招聘单位具体实施。资格复审时间另行通知。审查地点:毕节市第一人民医院(毕节市七星关区广惠路112号急救中心八楼人事科)。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审所需材料

(1)《报名表》(2份);

(2)第二代有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份;

(3)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;市外医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;

(4)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张;

(5)报考职位要求的其他材料原件及复印件(如:工作经历证明、资格证书等)。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和职位调整情况在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会网向社会公示。

七、面试及总成绩

(一)面试

面试由毕节市第一人民医院2019年面向社会公开招聘专业技术人员实施领导小组组织。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》原件到指定地点进行面试。面试时间和地点具体见毕节市人民政府网站(http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会网(http://gzbj.lss.gov.cn/)。

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。报名人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审的资格复审合格考生，其面试成绩须达到60分及以上才能进入下一环节;未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)总成绩计算

报名人数与招聘计划数达不到3:1比例直接进入资格复审职位的资格复审合格考生，面试成绩即为总成绩;其余职位考生总成绩=笔试成绩÷1.5×60% + 面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩、面试成绩均相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节对象。

八、体检

根据总成绩从高到低的顺序按职位招聘计划数等额确定体检人员。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节，若面试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入体检环节的对象。具体情况将在毕节市人民政府门户网站(网址:http://www.bijie.gov.cn/)毕节市人力资源和社会网(网址:http://bj.gzrst.gov.cn/)网站公布。

面试结束后即进入体检环节。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检公告将在毕节市人民政府门户网站(网址:http://www.bijie.gov.cn/)、毕节市人力资源和社会网(网址:http://bj.gzrst.gov.cn/)网站公布。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察政审

考察政审工作由毕节市第一人民医院2019年面向社会公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室统一部署，由毕节市第一人民医院具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;二是考察政审对象是婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资等失信联合惩戒对象的、科研领域失信的;三是截至2019年12月31日未能提交应聘职位所需学历、相关资格证书的。

（责任编辑：李明）