苏州大学派遣制人员招聘考核工作将于近期开展，现将招聘考核工作安排公告如下：

一、考核形式及规则

(一)考核分为笔试、面试两个部分。笔试开考比例为3:1，达不到开考比例的岗位，将核减或取消该岗位招考计划。笔试总分为100分，合格线为60分。在笔试成绩合格人员中，从到低分按招聘岗位拟聘用人数3:1的比例确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。面试总分为100分，合格线为70分。

(二)应聘人员总成绩满分为100分。最终总成绩计算方法：最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按招聘计划1:1的比例，从到低分确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员承担。

(三)拟录用人员因主动放弃或体检不合格等原因造成缺额的，该岗位可按照考核成绩合格线以上人员依次进行递补。

二、资格审查情况

本次招聘共24个岗位，截止报名结束共889人报名，根据考核规则及考生报名情况统计，有部分岗位未达开考比例，需予以取消(具体情况请见附表一)。经资格审查，731人符合招聘条件(具体名单见附表二)，进入考核环节。

三、考核程序及具体安排

(一)资格复审

1、时间：2019年9月8日(周日)

2、具体安排：请考生务必于2019年9月8日(周日)上午8:00-11:30、下午13:30-17:00之间携带以下材料至苏州大学东校区凌云楼0901会议室进行资格复审。逾期未进行资格复审者，视同自动放弃考试资格。

①专科及以上所有学段的学历、学位证书原件(应届毕业生还需携带双向选择就业推荐表原件，毕业生就业协议书原件，留学归国人员还需携带教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件)

②准考证(所有通过资格初审的考生在报名系统中自行打印准考证)

③身份证

部分岗位根据其招聘要求还需提供：党员证明、相关工作经历证明、海外学习或研修经历证明等相关证明材料。

(二)笔试

1.内容：综合能力测试。

2.时间：2019年9月9日(周一)上午9:00-11:00。

3.地点：苏州市东环路50号苏州大学东校区(具体考场资格复审时公布)。

注意事项：笔试成绩将于次日在苏州大学人力资源处网站(http://rsc.suda.edu.cn/)公布。

(三)面试

面试初定于2019年9月11日-9月12日进行，面试考核公告将于9月10日在苏州大学人力资源处网站(http://rsc.suda.edu.cn/)公布。

联系电话：0512-67503045(苏州大学人力资源处人才引进与开发办公室)

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招聘岗位取消情况.xlsx

派遣制人员进入笔试考核名单.xlsx

苏州大学人力资源处

2019年9月2日

原标题：苏州大学派遣制人员招聘考核公告

文章来源：http://rsc.suda.edu.cn/06/57/c279a329303/page.htm

（责任编辑：李明）