华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双”建设高校。

华中科技大学附属中学是教育部直属重点大学附属中学，湖北省省级示范学校(高中)。因工作需要，现面向社会公开招聘预聘制初中骨干教师3人。

见附件

二、应聘条件

1.符合公开招聘的相关规定。政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，身心健康。

2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。

3.具备履职所需的专业知识和业务能力，有初中教学所需的学习或工作经历，熟悉相应专业的教材教法和教学软件，能够胜任相应学科的教学教研工作。

4.持有中学教师资格证书，普通话水平需二级甲等及以上。

5.本科及以上学历，中级及以上职称，并在市(地、县)级以上重点中学任教满5年。

6.年龄不超过35周岁(1984年9月4日之后出生)。省特级教师、市级及以上、青年教师等称号者，高级职称者，所带班级被评为市级及以上班集体者，教学竞赛市级一等奖，或省级三等奖以上获得者，可放宽年龄条件。

7.无违法违纪处分记录。正在接受纪律审查人员，及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员，不得报名应聘。

三、应聘程序

1.系统报名。请于2019年9月24日前登录华中科技大学人才招聘网报名。网址：

http://employment.hust.edu.cn/

请上传学历学位、教师资格、职称证书扫描件;在“获奖情况”等项目中列明符合放宽条件的荣誉称号与所获奖项，并上传相应证书证明扫描件。

请确认所填简历信息真实、完整、无误，简历一经提交不得修改。因简历信息填写问题造成的一切后果由应聘者个人承担。

2.资格初审：学校根据招聘条件及报名情况，按相关程序择优确定通过资格初审人员。报名人数不足或通过初筛人员较少时，缩减本次招聘计划或停止本次招聘工作。

3.考核：考核包括笔试、面试、试讲等形式。考核内容含基础学科知识、学科教学能力等部分。

4.用人单位考察：考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等，按招聘计划等额确定拟招人员。

5.体检，公示。

6.审批，办理相关手续。

四、 其他注意事项

1.新进人员按预聘制引进，预聘制人员签订人才派遣合同，合同期内其薪酬、职称等待遇参照同类岗位事业编制人员执行，合同期满根据考核结果决定是否续签及用人方式。

2.本次公开招聘有关信息在以下网站公布，请应聘人员留意。

人事处：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘网：http://employment.hust.edu.cn/

3.因拟招人员体检不合格或主动放弃资格等原因出现招聘岗位空缺时，按排序依次递补。

4.严肃公开招聘纪律。对于违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理;对于违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消资格;对违反相关规定招聘的已入职人员，解除合同，予以清退。

5.联系方式

人事处：马老师，联系电话：027-87542427，联系邮箱：personnel@hust.edu.cn。

附属中学：毛老师、孙老师，联系电话：027-87543045

对招聘工作有异议的，请拨打监督电话反映，以便及时研究处理。监督电话：027-87543616。

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2019年度华中科技大学附属中学公开招聘教师人数及要求.docx

华中科技大学人事处

2019年9月4日

原标题：华中科技大学附属中学2019年度公开招聘教师启事

文章来源：http://employment.hust.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitNoticeView.jsp

（责任编辑：李明）