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陕西省分行

中国银行陕西省分行为中国银行股份有限公司一级分行，下辖九家地市分行、十五家西安城区支行以及五家西安市区县支行，现有员工六千余人，营业网点284个。近年来，陕西省分行依托中国银行的雄厚实力和品牌优势，服务陕西经济社会发展，完善经营管理机制，建立了以市场为导向、以客户为中心、强化风险内控体系建设为特征的现代商业银行组织架构，形成了金融服务的新型业务运作模式，在陕西金融发展史上写下了光辉的篇章。为满足业务发展需要，建立结构合理充满活力的人力资源梯队，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校招聘人才。

招聘计划：201人

管理培训生(综合类)-陕西省分行

职位介绍：

面向国内外知名高等院校招收应届毕业生，作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，招收入行后将在基层一线培养锻炼2年，根据培养情况选调到各级管理机构本部工作。

招聘条件及要求：

1、国内外知名高等院校2020年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历;其中境外院校归国留学生(2019年1月至2020年7月间毕业)，能够在2020年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书，开始全职工作，并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

2、具有较强的英语听说读写能力，本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、专业要求：主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业;

4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;

6、作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼2年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到各级管理机构本部工作;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

（责任编辑：李明）