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2019山东潍坊市技师学院昌邑分院、环境工程职业学院招聘公告【招50人】

根据潍坊市技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院建设工作需要,按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求,现决定面向社会为潍坊市技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院招聘50名在编工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

具体招聘计划见附件1。

二、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

3.热爱教育教学工作,喜欢学生,富有爱心,亲和力强。

4.年龄不超过40周岁(1979年8月31日后出生)。

5.具体招聘岗位要求的专业、学历及其他条件(详见附件1《2019年潍坊市技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院招聘岗位汇总表》。

6.海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。

定向、委培应届毕业生或已就业人员应聘,须征得定向、委培或就业单位同意。在职人员应聘,须征得所在单位、主管部门及用人管理权限部门的同意。

有下列情形之一的人员不得报考:曾受过刑事处罚或曾被开除或辞退公职的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;在读全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;昌邑市机关事业单位正式在职在编人员;法律规定的不得聘用的其它情形的。

三、招聘程序和办法

(一)报名

1.个人报名

报名时间:2019年9月19日9:00-9月21日16:00

查询时间:2019年9月19日11:00-9月22日16:00

应聘人员登录“2019年潍坊市技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘工作人员网上报名系统(http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_wfjsxy/index.html#/index)”进行网上报名,如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠证件照片(分辨率为156像素(高)×114像素(宽),文件大小不超过30KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,应聘人员在资格待审核期(完成提交报名信息后2小时内)可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他岗位。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间:2019年9月19 日11:00-9月22日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回应聘人员补充。

3.网上缴费

缴费时间:2019年9月 19日11:00- 9月23日10:00

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录“2019年潍坊市技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘工作人员网上报名系统(http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_wfjsxy/index.html#/index)”进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费人员须于2019年9月26日9:00-9月28日8:00前登录该网站打印笔试准考证和《2019年潍坊市技师学院昌邑分院、潍坊环境工程职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。

考务费的收取标准为每人40元。

拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,在规定的缴费时间内携带相关证明材料和身份证的原件到指定地点(潍坊市技师学院昌邑分院行政办公楼606室(山东省昌邑市院校中街329号)办理减免考务费审核确认手续。审核后,考生确认完成。逾期者视为自动放弃。

减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低;农村贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。以上材料需在有效期内。

4.有关事项:

(1)应聘人员每人限报一个岗位。初审通过者,不得更改报考岗位。

(2)对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3:1比例的招聘岗位,计划聘用1人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

(3)应聘人员应严格按照岗位要求报名,如因报名信息填写不完整或有不实之处,出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。恶意提交报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,一经查实,由招聘工作领导小组取消本次报考资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)现场资格审查

进入面试的应聘人员,需进行现场资格审查,如发现现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。现场资格审查时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。

(责任编辑:李明)

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