为切实做好我县2019年中小学(幼儿园)教师招聘面试工作，确保面试工作过程严谨有序、结果客观公正，根据省教育厅、省人力资源和社会厅《关于做好2019年全省中小学教师统一招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)和《2019年全省中小学教师招聘南昌市直属学校教师招聘公告》等文件精神，结合我县实际，特制定本方案：

一、面试原则

面试工作严格按照上述文件要求实施，遵循以下原则：

1.“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过测试应考人员的专业水平、教学能力、语言表达、逻辑思维和举止仪表，客观公正地选拔人才加入我县教师队伍，确保招聘教师质量。

2.“统一政策、统一组织、统一程序”的原则。

3.“、回避、监督”的原则，面试考官及统分计时员异地聘请，工作人员由成员单位选调。

二、面试对象

已报考2019年全省中小学(幼儿园)教师招聘安义县岗位，且经第一批资格审查及递补资格审查合格，入闱面试的167名考生。

三、面试时间

2019年8月11日全天

四、面试地点

安义中学(前进路622号)

五、面试形式、内容和时限

中小学教师岗位的面试方式为说课，满分为100分，面试时限20分钟。说课内容范围为岗位对应学段学科的中小学现行教材。不提前公布。

幼儿园教师岗位的面试方式为无生上课(片段)和技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项自选一项现场展示)，满分为100分、时限为20分钟，其中无生上课(片段)分值为70分、时限为15分钟，不提前公布;技能技巧展示分值为30分、时限为5分钟。技能技巧展示所需乐曲、播放器、道具等需自备。

六、面试程序

(一)领取面试准考证

进入面试的考生于8月9日至8月10日17：00时前，携带本人有效身份证(原件)、笔试准考证到安义县教体局人事股领取面试准考证，不得由他人代领，逾期视为弃权处理。

(二)面试流程

报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场

流程1报到：考生携带本人有效居民身份证(原件)、面

试准考证，于面试当天上午6：15之前到达面试地点，凭证进入考点，在当天上午6：30之前到达相应学科组候考室集中报到，并接受工作人员的统一封闭管理。

流程2抽签：考生在检录员组织下，采取抽签的办法确定

面试顺序。

流程3候考：上午第一位考生备课时间从7：00开始，上午

最后一名考生备课时间从10：45开始，上午在10：45以后不再安排考生备课;下午第一位考生备课时间从12：30开始。未到备课时间的考生在候考室等待。

流程4备课：考生在检录员的引导下，按抽签顺序到指定

备课室备课，每隔20分钟安排1名考生进入备课室，每位考生备课时间为60分钟。备课时不得携带任何资料入场，不得在面试试题和提供的课本或备课材料上作任何书写标注。

流程5面试：上午面试时间从8：00开始，下午面试时间从

13:30开始，考生在工作人员引导下，到指定面试室面试;考生在面试过程中，不得泄露本人身份等有关个人信息，否则面试成绩作零分计算。

流程6评分：考官根据考生面试表现，依据评分标准，独

立评出分数，签名后交计分员。

流程7统分：计分员根据考官评出的面试分数，去掉一个

分和一个最低分，计算面试平均得分(小数点后保留两位数字，四舍五入)，即为考生面试得分，按规定逐项填写“面试统分表”，计分员和主考官要签字确认。

流程8确认：在《面试成绩统分表》上，考生在统分员指

定的位置签名，并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认，最后上交面试顺序卡等相关材料。

流程9离场：考生确认成绩后，取回上交物品，立即离开

考点。不得在考点内停留，不得向任何人泄露。

(三)面试注意事项

(1)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点后，除二代有效身份证、面试准考证外，需将随身携带的其他物品(幼儿教师技能展示所带器材除外)寄存在考点指定位置，不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等进入考场区域，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

(2)面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:15之前到达面试地点。凭证进入考点，6:30之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到，在检录员组织下集中抽签确定面试的顺序;届时未到者，取消面试资格。

(3)考生考试顺序经抽签确定。每考场各学段学科的第1号考生作为考生代表，在监考和纪检人员的组织监督下，抽取本学段学科的试题题本。考生按抽签顺序参加考试，待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经本考场监考人员及纪检人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生，在监考和纪检人员的监督下，中午在候考室就餐(考点提供)、休息，未经批准不得离开候考室，否则按弃权处理，并立即离开考点。

(4)除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。

(5)考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

(6)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。

七、面试工作岗位设置

依据省市有关通知要求，2019年安义县中小学(幼儿园)教师招聘考试面试工作设主考1名，副主考6名，考风考纪监督员2名，考点保卫人员10名，考务、后勤工作人员各5名，监控室业务人员2名;每个学科组设面试考官7名或5名，检录员2名(男1名，女1名)，计时、统分员各1名;备课室监考员2名(男1名，女1名)。

八、面试工作经费

参照兄弟县区教师招聘面试经费标准，我县中小学教师招聘面试工作所需经费由县财政予以。

九、面试中相关问题的处理原则

1.考生在面试中如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。

2.总成绩的计算。总成绩实行百分制，满分100分。按照赣教师字〔2019〕5号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。考试成绩四舍五入，保留两位小数。

例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

幼儿园岗位笔试成绩总分100分，考试实际得分60分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为60×(40÷100)+80×(60÷100)=24+48=72分。

十、面试组织机构

成立2019年安义县中小学(幼儿园)教师招聘面试工作领导小组，组长：胡智强;副组长：刘湘亭、曾庆文、晏洪海、刘德猛、黄群、刘卫华;成员：梁平、简小霞、刘媛、熊卫华。领导小组下设办公室，办公室设在安义县教育体育局，由黄群同志兼任办公室主任，梁平任办公室副主任。教师招聘考试面试工作在县教师招聘面试工作领导小组领导下组织进行，县教师招聘面试工作领导小组根据有关要求，负责拟定面试工作实施方案、组建考官面试组、聘请工作人员、组织协调面试全过程工作等。

十一、工作要求

(一)参加面试工作的有关部门要高度重视、认真对待、精心组织、精心实施，注意工作的各个环节，遵守各项工作纪律，严格遵守规定，杜绝任何舞弊的现象发生。若出现舞弊或工作失职并造成一定后果的，将根据有关规定追究有关单位领导和工作人员的责任，视情节轻重调离工作岗位或给予处分。

(二)与面试者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的工作人员的应当回避。

(三)严格按照省教育厅、省人力资源和社会厅《关于做好2019年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2019〕5号)、《江西省2019年中小学教师招聘公告》、及《2019年全省中小学教师招聘南昌市直属学校教师招聘公告》等文件精神的规定和要求执行。

原标题：安义县2019年中小学(幼儿园)教师招聘面试工作实施方案

文章来源：http://www.anyi.gov.cn/zwgongkai/ShowArticle.asp?ArticleID=34963

（责任编辑：李明）