六、待遇和管理

(一)引进具有博士研究生学历学位或正高级专业技术职称的高层次人才，5年发放15万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓。引进具有硕士研究生学历学位或副高级专业技术职称的高层次人才，5年发放3万元安家补助、1200元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围。引进的急需紧缺专业本科人才5年发放2万元安家补助，纳入人才公寓分配范围。引进到企业的人才按规定发放安家补助、岗位激励奖。

(二)引进到事业单位的人才职级待遇按《关于事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位有关问题的处理意见(试行)》等执行。

(三)引进人才在我市企事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。

(四)引进到事业单位的人才，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，对引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。引进到企业工作的人才，按照相关规定和要求，由国资委或行业主管部门及企业进行考核管理。

(五)服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘;符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按规定调任为公务员。

七、纪律及其他

人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会局负责解释。

现场报名请咨询现场联系人，网上报考党群系统职位的请咨询组织部门，网上报考政府序列职位的请咨询人力资源社会部门，报考企业职位的请咨询企业联系电话(详见附件1企业职位表)。

监督电话：0818—12380

现场报名联系人：15281823678

15908285567

15928258733

15884738523

网上报名咨询电话：

达州市委组织部：0818—2376033

达州市人力资源和社会局：0818—3322219

通川区委组织部：0818—2367868

通川区人力资源和社会局：0818—2132427

达川区委组织部：0818—5123061

达川区人力资源和社会局：0818—2190255

万源市市委组织部：0818—8628283

万源市人力资源和社会局：0818—8730619

宣汉县县委组织部：0818—5222744

宣汉县人力资源和社会局：0818—5233026

大竹县县委组织部：0818—6247506

大竹县人力资源和社会局：0818—6221306

渠县县委组织部：0818—7879766

渠县人力资源和社会局：0818—7322364

开江县县委组织部：0818—8262590

技术咨询电话：

考生之家：028—83336031 QQ：3160400169、3568419041

达州市人事考试中心：0818—2123499

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1.2019年“达州英才计划”知名高校引才职位需求表.xls

2.2019年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表.doc

2019年9月19日

原标题：2019年“达州英才计划”知名高校引才公告

文章来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5564.html

（责任编辑：李明）