根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2017〕51号)的有关规定,现就2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘教师25名，具体招聘岗位见附件1。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵法守纪，品行良好;

2.具有全日制普通高等院校硕士研究生学历、学位;

3.符合招聘岗位所需学历、学位和专业要求，身体健康;

4.年龄在35周岁以下(1983年10月8日以后出生);

5.具备招聘岗位所需要的其它条件。

(二)具体资格条件

1.招聘岗位所需具体资格条件以《2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师岗位一览表》(附件1)为准。

2.招聘专业以教育部认证和颁布的硕士研究生专业目录为准。

(三)不符合招聘条件的主要情形

1.曾受过刑事处罚和开除处分的人员，尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员;

3.在职在编的公务员、事业单位工作人员，现役军人;

4.不符合招聘要求或事业单位公开招聘规定需要回避的人员;

5.不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在咸阳市人力资源和社会网(www.xyrs.cn)、咸阳职业技术学院网(www.xianyangzhiyuan.cn)发布公告。

(二)报名、资审与缴费

本次公开招聘采取现场报名，现场资格审查的方式进行。

1.报名时间：2019年10月9日—10月11日

(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2.报名地点：咸阳职业技术学院院务楼418室。

3.报名方法：应聘者报名时，须持本人近期二寸免冠彩照3张，身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件1份;现场填写报名登记表。经审查，符合报考条件的缴费确认;未缴费的，视为自动放弃。

4.依据陕价费调发〔2001〕89号文件精神，收取每名考生考务费50元。

5.资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。

(三)考试：本次公开招聘考试方式依据岗位招聘计划数与应聘人数比例确定，具体方法为：①岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，采取笔试与面试相结合的方式进行;②岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5的，采取直接面试的方式进行。

1.笔试

(1)笔试时间地点见《准考证》。笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。考试范围见《2019年咸阳职业技术学院公开招聘教师笔试考试大纲》(附件2)。

(2)笔试准考证的领取。资格审查合格且缴费的考生，凭身份证于2019年10月17日(9：00——17：30)在咸阳职业技术学院院务楼418室领取笔试准考证。

(3)笔试成绩在咸阳职业技术学院网公布。

2.面试

(1)岗位招聘计划数与应聘人数之比大于1:5的，根据笔试成绩从到低分，按岗位招聘计划数与应聘人数1:5比例确定面试人员;岗位招聘计划数与应聘人数之比小于或等于1:5比例的，应聘人员直接进入面试。面试安排在咸阳职业技术学院网公布。

(2)教师岗位面试采取试讲的方式进行，现场抽取试讲内容、现场备课、现场试讲。试讲时间为12分钟，备课时间为60分钟。

(3)辅导员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，面试时间为10分钟。

（责任编辑：李明）