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2015年浙江省余姚市木材检查站招聘1人公告

因工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘余姚市木材检查站编外用工1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位 招聘指标 专业要求 工作经历要求 招聘要求
文秘 1名 不限 具有较强的协调能力和文字组织能力

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1、具有国家承认的大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员;

2、余姚大市户籍人员;

3、年龄35周岁以下(1980年4月21日及以后出生)。

(二)招聘条件

1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;

2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

3、无违法犯罪等行为,无处治安处罚及以上记录。

三、招聘原则、办法和程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审

本次考试采取现场报名办法。

报名时间:2015年4月28日(上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)。

报名地点:余姚市木材检查站办公室(市兰江街道谭家岭村孤山)。

报名者持学历证书、学位证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)等原件及其复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市木材检查站公开招聘编外用工报名登记表》(一式两份,见附件),到现场接受资格初审。

(二)考试(包括笔试和面试)

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试:笔试科目为《综合基础知识及写作》一门,满分为100分。闭卷考试。笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。

面试:在笔试合格人员中,根据笔试成绩,从到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。

面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

考试成绩合成:

考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

招聘岗位若报名人数15人及以下,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

(责任编辑:李明)

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