为认真做好2019年第二轮公开招聘编制外工作人员(以下简称本次招聘)考核工作，根据《长汀县医疗卫生单位公开招聘编制外卫生专业技术人员考试和面试操作流程》(汀卫计[2018]129号)和《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员公告》(汀医[2019]84号)文件精神，经本次招聘工作领导小组讨论，报院务会讨论通过，院党总支委员会研究决定，特制定本方案。

一、基本原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持有关政策规定的程序和要求。

二、考试组织领导

本次招聘考试工作由医院自行组织实施，县纪委派驻县卫健局纪检组及医院行风办全程指导和监督。

三、考试对象

根据《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员公告》(汀医[2019]84号)文件精神，报名结束，经招聘领导工作小组审核，具备报名资格，经公示无异议的人员(附件1)。 四、考试办法：本次招聘除办公室干事岗位人员采取理论考试(以下简称笔试)+面试考核，临床护理岗位、信息科岗位采取理论考试(以下简称笔试)+技能操作考核，其余儿科医师(二)、口腔医师、五官科(技师岗位)、病案室、导诊员岗位一律采用面试方式进行考核。

(一)笔试+面试考核聘用岗位

报考办公室干事岗位人员(名单见附件1)采取笔试+面试方式进行考核，总分100分。笔试成绩满分100分，占总成绩的60%，达到60分及以上人员，根据考试成绩从到低分按岗位需求人数1:3比例确定参加面试人选。面试成绩满分100分，占总成绩的40%。

1. 笔试考核方式

(1)笔试内容、题型、分值：以办公软件使用为主。笔试题型、分值：第一部分填充题(30分)、单选题(20分);第二部分上机题(50分)。

(2)笔试时间、地点

时间：2019年10月17日(周四)下午14:30-16:30

地点：汀州医院3号楼(行政楼)四楼会议室

(3)命题方法：

于10月17日上午08:00，在监督人员的监督下，从《福建省汀州医院2019年第二轮公开招聘编制外工作人员专家库》(附件2)信息科组中随机抽签确定出题人员3人，职能科负责人组中随机抽签确定出题人员1人，共4人，随即通知出题人员到位。

以上出题人员到位后，在特定地点实行全天候监管并切断一切与外界的联系，由监督人员彻底检查并代管手机、移动介质等通讯工具，出题人员按本方案笔试内容出题。

具体出题方式如下：

① 在监督人员的全程监督下，在出题地点打印试卷，试卷制作、装袋密封并签字，所剩多余资料全部当场销毁。

② 所有参加出题、打印以及其他工作人员实行统一管理，严禁与外人接触。考试期间出题人员和工作人员原地休息待命，待到改卷、分数统计、试卷密封签字结束后，方可解除监管。

③试卷于临近考试前10分钟由接送试卷人员护送到考场交监考人员，并由监考人员当场拆封发放试卷。

④ 阅卷:由出题人员阅卷，分数统计、复核签字后即时对外公布考试成绩。

(4)笔试工作程序及其要求(附件3)

① 设置考场：

考场设在汀州医院3号楼(行政楼)四楼会议室，考场外设主考室、考务办公室和医务室。

② 制作准考证：

按应试人员报名情况，由考务人员随机制作考生准考证，并通知考生于2019年10月17日上午前到汀州医院人事科领取。

③ 布置考场和考生熟悉考场：

于2019年10月17日上午09:00考务人员到考场布置考室，按1人1桌，W字形顺序贴好考号，并张贴考场考室示意图，10:00组织考生进入考室熟悉考场(考生准时自行前往)。

④ 笔试考试过程：

试卷于考试前10分钟由监考人员在考室当众拆封，发至考生桌上，考生可先熟悉试卷，考试开始时间到，考生开始答题。开始30分钟后，迟到考生不得进入考室。进入考室的考生必须开考40分钟后方可交卷离场。考试结束前10分钟，由监考提醒考生。考试结束时间到，全体考生起立离场。由监考按要求装订试卷、密封、签字、送回主考室。当即由接送试卷人员送回出题地点阅卷。

⑤ 考生参加考试时，应按照准考证规定的时间和地点准时到场，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

（责任编辑：李明）