2019年10月广东广州美术学院招聘劳务派遣人员公告【招7人】

我校受广东省人才市场的委托，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，决定在2019年向社会公开招聘劳务派遣人员7人。此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与广东省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由广东省人才市场负责管理。

一、招聘对象

招聘对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或者技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6. 具备报考岗位所需其他条件。

具体详见《广州美术学院2019年10月公开招聘劳务派遣人员一览表》(见附件1)

有下列情况之一者，不得报考：

1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处内的。

2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

3.近2年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、薪酬待遇

按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规和《广州美术学院非固定编制工作人员管理暂行办法》办法执行。

四、报名

(一)报名时间。

即日起至2019年10月15日

(二)报名方式。

提交个人材料：

请将个人材料通过邮政EMS快递，按附件1《广州美术学院2019年10月公开招聘劳务派遣人员一览表》(以下简称《一览表》)各岗位的联系方式寄达。报名以提交个人材料为准，资格初审以提交个人材料为依据，提交的个人材料必须真实、准确、有效。电子版应聘材料可发送至《一览表》联系方式中电子邮箱。

个人材料包括：

1.广州美术学院公开招聘劳务派遣人员报名表;

2.个人简历;

3.身份证(正反面);

4.本科及以上学历、学位证(若招聘岗位学历要求包含大专学历的，须提供大专学历证书);

5.专业技术资格等证书;

6.获奖证明、业绩成果材料;

7.具有相关工作经验的请提交任职证明材料;

8.国(境)外留学人员应提供教育部授权机构出具的学历学位认证书;

9.应届毕业生应提供就业推荐表和学习成绩表，暂缓就业毕业生须提供《暂缓就业协议书》。

以上复印件1式1份，按顺序左侧装订(请在封面注明：应聘材料:岗位代码，岗位，应聘者姓名)。

五、考试

考试采取笔试(视报名情况启用)+面试+岗位技能测试的形式。本次考试不指定考试复习用书。

(一)笔试

用人单位组织审核小组，对应聘材料根据岗位要求进行初审。资格初审通过人员可直接进入面试，当岗位招聘人数与资格初审通过人数超过1：10时，用人单位可组织笔试。

(二)面试

组织笔试的，根据笔试成绩由到低分排序，每个招聘岗位按1:5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。未组织笔试的，资格初审通过人员进入面试。

面试时间、地点等事项另行通知。

面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为75分。面试成绩当场公布。

(三)岗位技能测试

根据面试成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1：2比例确定进入岗位技能测试。如果入围人数达不到1：2的，按照实际入围人数进入岗位技能测试。

岗位技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后 2 位。岗位技能测试合格分数线为75分。

(四)考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=面试成绩×50%+岗位技能测试成绩×50%。

六、确定拟聘用人员

根据考试总成绩从到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定拟聘用人员。拟聘用人员按照广东省人才市场相关规定办理体检、考察、入职等相关手续。手续办理完成派遣到我校相应部门工作。

七、有关问题的说明

1.报名者要所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。

2.报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书;港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

3.专业名称及代码参考附件3《广东省2019年考试录用公务员专业目录》确定，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称确定。

4.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

5.因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由到低分进行等额递补。出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，可在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

6.本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

7.30周岁以下是指1989年1月1日之后出生，35周岁以下是指1984年1月1日之后出生，40周岁以下是指1979年1月1日之后出生，以此类推。

8.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

八、联系方式

咨询方式：020-39362160

监督投诉方式：020-39325774

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