根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员。

一、招聘原则和程序

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、试用等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录;

2、符合招聘岗位各项条件要求;

3、取得招聘岗位所需的学历、执业资格证书;

4、执业范围与专业相一致;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、有较强的沟通协调能力以及独立处理问题的能力;

7、责任心强，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

(二)岗位要求(见附件)

三、报名与资格审查

(一)报名时间

自公告发布之日起至2019年10月22日上午8:00。

(二)报名方式

符合条件人员应聘以网上投递简历方式进行报名，不接受现场提交简历。网上报名按照以下步骤进行：

1、下载《应聘人员信息登记表》并填写完整

2、将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com(邮件主题请填写“应聘岗位+姓名+学历+简历”，例如：验光师张三本科简历)。

(三)资格审查

通过资格初审的应聘者在考试当日，务必携带本人身份证原件、学历证书原件及复印件(学历为成教学历的，需提供初始全日制学历)、学历在线验证报告(学信网自行打印)、相关资格证书原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

三、考试安排

(一)通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话短信或邮件方式告知。

(二)考试方式

包括笔试和面试。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。根据笔试成绩确定进入面试人员名单，面试为综合素质考核。

考试总成绩=笔试成绩+面试考核成绩。

四、体检和考察

根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。体检不合格的，取消应聘资格。

五、注意事项

1、招聘各环节结束之日起10日内未接到通知者视为未进入下一环节，医院不再另行通知。

2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

咨询电话：029-87480712

电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

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岗位要求.doc

西安市第四医院应聘人员信息登记表.xls

西安市第四医院

2019年10月15日

原标题：招聘公告

文章来源：http://www.grmg.com.cn/info/1140/15469.htm

（责任编辑：李明）