根据《关于印发<如东县事业单位工作人员流动管理办法(试行)>的通知》(东办发〔2013〕7号)相关规定，经研究，如东县2019年公开选调31名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

本县经机构编制管理部门批准设立的事业单位在编正式工作人员(不含县统一引进专项编制高学历人才)。

二、选调基本条件

(一)报考人员应符合下列基本条件：

1.具有3年(含)以上事业单位工作经历，且在现所在事业单位工作2年以上(以上时间计算至2019年10月);参加公开选调的人员须经所在单位和主管部门同意;

2.近3年年度考核均为合格(含见习期、试用期不定等次)及以上等次;

3.具有大专及以上学历;

4.具有正常履行职责的身体条件。

(二)符合选调岗位要求的其他相关条件。原工勤岗位人员报考管理、专业技术岗位必须符合所报相应岗位的转岗聘用相关条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：

涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;受处间或者未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。

三、选调岗位和专业

详见附件《如东县2019年事业单位公开选调工作人员岗位简介表》。

四、选调程序

(一)报名

报名，照片及报名材料上传、资格初审，均通过报名系统进行。

1.报名网址。如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)

2.报名，照片及单位、主管部门同意报考的证明材料上传时间：2019年10月23日09:00～10月25日16:00。

3.资格初审。资格初审时间为2019年10月23日09:00～10月26日16:00。

资格初审负责单位为选调单位及其主管部门(没有主管部门的为选调单位)，依据选调人员通过报名系统填报和上传的报名信息资料，对选调人员的选调资格进行初步审查。资格初审负责单位对选调人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求选调人员完善补充，也可要求选调人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存选调人员的报名表两份，供对选调人员的选调资格复审确认时核对。

4.信息查询。选调人员网上提交报名信息48小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。

资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合报考条件的其他岗位。

5.选调岗位变更事宜。报名结束后，报名人数与岗位选调人数达到2：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的选调人数，直至取消该岗位。核减或取消岗位情况在如东人才网、如东人事考试网公告。

报名结束后，岗位被取消的报名人员，可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位，逾期视为自动放弃。改报名时间：2019年10月28日下午14?00～16?00。

6.准考证打印。准考证打印通过报名系统进行。报名人员，请于2019年10月30日09:00至10月31日12:00登录如东人事考试网下载并打印准考证，逾期责任自负。打印中如遇有问题，请与如东县人事考试中心联系解决，联系电话：0513-84520883。

7.注意事项。

(1)选调人员应仔细阅读“诚信承诺书”，并按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件保持一致)，提交的报名材料应当真实、合法、准确、有效。

(2)选调人员照片上传应为本人近期免冠电子照片(正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下)。

(3)选调人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。

(4)选调人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件或弄虚作假等，一经发现即取消选调资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷方式进行，百分制计分，笔试合格分为50分(含)以上。考试不指定大纲和教材，笔试内容为综合知识与能力素质。笔试由县人社局组织，笔试时间、地点详见准考证。

考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

笔试成绩和资格复审人员名单、资格复审事宜在如东人才网、如东人事考试网公告。

(三)资格复审

为确认选调人员的选调资格，在面试前进行资格复审,以现场审核选调人员的相关材料原件的方式进行。资格复审由县人社局和选调单位的主管部门(没有主管部门的为选调单位)负责。

1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从到低分按岗位选调人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同);不足3倍的，按实确定。

2.时间、地点。资格复审的具体时间、地点及事项，由资格复审负责单位通知考生。

资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料。本人身份证、学历学位证书、单位和主管部门同意报考的证明、近三年年度考核表复印件两份及岗位需要的其他相关材料(除考核表外，其他材料均需原件和复印件各两份)等。

4.资格复审递补。在资格复审过程中如因选调人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从到低分一次性递补。

资格复审递补人员名单在如东人才网、如东人事考试网公告。

(四)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试，面试人员名单在如东人才网、如东人事考试网公告。

2.面试时间地点，由各选调单位的主管部门(没有主管部门的为选调单位)另行通知。

3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

面试根据“以用为本”、“干什么考什么”的原则，由各选调单位的主管部门组织，相关纪检组织实施监督。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩。按选调岗位计划1:1比例，从到低分确定考察人选(末位出现同分，取面试成绩高者。如笔试、面试都同分，则一同进入考察)。

(五)组织考察

选调单位主管部门对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。考察对象自愿放弃的，可在同岗位的报考人员中依据总成绩从到低分一次性递补考察人选，选调单位主管部门在公告选调人数范围内，根据考察结论确定拟调初步人选。

(六)公示和办理相关手续

县人社局对选调单位主管部门提出的拟调初步人选进行研究，确定选调拟定人员。选调拟定人员公示7天无异议后，办理调动、聘用等相关手续。

五、政策咨询

本公告由县人力资源和社会局负责解释。县人社局咨询电话0513-84197352、0513-84513658

六、监督举报

本次事业单位公开选调工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。

监督电话：0513--81996816

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2019年如东县事业单位公开选调工作人员岗位简介表.xls

如东县人力资源和社会局

2019年10月18日

原标题:如东县2019年公开选调事业单位工作人员公告

文章来源:http://news.rdrc.com.cn/content.aspx?id=198288763946

（责任编辑：李明）