4.成绩合成

(1)表演专干、体育教练、体能教师、记者岗位：

综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%;

(2)其他岗位：

综合成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

综合成绩相同的，以笔试成绩从到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

综合成绩将于11月23日在武陵区人社局网站公布。

(四)体检

根据考试综合成绩从到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检有关事项另行通知。

(五)考察

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察，并对拟聘人员资格条件进行复审。

(六)递补

招聘计划出现空缺时，经招聘单位负责人员集体研究，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

(七)公示

根据考试、体检和考核结果，由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站予以公示，公示期不少于7个工作日。

(八)聘用审批

公示期满无异议的，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案，经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘人员应携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一者不得参加考试。不得弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

(二)应聘人员应密切关注考试工作进程，注意浏览相关网站发布的相关信息，以免贻误考试时间。

(三)应聘人员应诚信参考，如有弄虚作假，伪造、变造有关证件及信息以及违反考场规定的，记入考试诚信档案库，5年内不得参加武陵区各类事业单位招聘考试。

六、其他事宜

聘用人员符合常武办〔2017〕42号文件中规定条件的，可按程序申报购房补贴。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

咨询电话：0736-7190047(区人社局、区考试院)

监督电话：0736-7190128(区人大)

0736-7190127(区纪委)

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武陵区事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表.xls

湖南省考试录用公务员专业指导目录.xls

武陵区人力资源和社会局

2019年10月18日

原标题：2019年武陵区事业单位公开招聘工作人员公告

文件来源：http://www.wuling.gov.cn/rsj/zhdt/tzgg/content_181228

（责任编辑：李明）