(六)考察

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考察工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员的面试总成绩从到低分依次等额递补进入体检和考察。若面试总成绩相同，则按照现场无学生试讲成绩从到低分递补。递补最多进行三次，三次递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

(七)公示

考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站(“公示公告-人事及招考”栏)进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，报成都市温江区机关事业单位人才引进工作领导小组审定，按相关规定办理聘用手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

(八)聘用

1.报到。拟聘人员应按照招聘单位要求，按时报到并于2020年7月31日前交验毕业证、学位证、教师资格证等报名资格条件中要求的各项证件。逾期未报到者视为自动放弃，因此产生的空额不再递补。

2.聘用。对于需要确定聘用单位的岗位，成都市温江区教育局组织拟聘人员选定聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照拟聘人员总成绩从到低分的顺序，由拟聘人员选定聘用单位。在选聘过程中出现的空额不再递补。拟聘人员选定聘用单位后，办理聘用手续。

根据《关于实行教职工“区管校用” 进一步规范教师队伍管理的实施意见》(温府人发〔2009〕38号)文件精神，聘用人员与温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》，并与用人单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》，聘用人员工资福利待遇按国家规定的标准执行。

3.公开招聘的教师实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。经试用期考核合格聘用到相应岗位后，在我区服务年限应不少于3年。未满最低服务年限的，不得申请调动。

咨询电话：028-82764618(廖老师)、028-69063093(周老师)。

咨询时间为工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

招聘会现场咨询电话：13880418293(廖老师)、15928766711(周老师)。

六、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展招聘工作。招聘单位和工作人员在招聘过程中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为此次招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：成都市温江区纪委监委驻区教育局纪检监察组。

联系电话：028-82789902。

详细地址：成都市温江区人和路733号海科大厦31108室，邮编：611130。

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教育类研究生岗位表

教育类研究生报名表

成都市温江区人力资源和社会局

成都市温江区教育局

2019年11月4日

原标题：成都市温江区招聘省属及以上重点师范院校2020届教育类研究生公告

文章来源：http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/2019-11/04/content_386813b0b023449cbaf64705136331e9.shtml

（责任编辑：李明）