全国招聘辅导课程?2019年医疗卫生招聘历年试题?2019年医疗卫生招聘考试资料

2019年10月21日中公卫生人才网整理了心理学卫生知识题库_医疗事业单位考试心理学卫生知识历年试题，提供给大家复习和备战卫生事业单位招聘考试！

1.【参考答案】A。中公解析：(1)该题考查的见心理评估-心理学知识点。(2)信度是指一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度，反映了工具的可靠性和稳定性;效度是指一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度，反映工具的有效性、正确性。

2.【参考答案】B。中公解析：(1)该题考查的见心理评估-心理学知识点。(2)信度是指一个测验工具在对同一对象的几次测量中所得结果的一致程度，反映了工具的可靠性和稳定性;效度是指一个测量工具能够测量出其所要测东西的真实程度，反映工具的有效性、正确性。

3.【参考答案】D。中公解析：(1)该题考查的见心理应激-心理学知识点。(2)一般性适应综合征可分为三期：警觉期、抵抗期或耐受期、衰竭期。

4.【参考答案】E。中公解析：(1)该题考查的见心理应激-心理学知识点。(2)按应激源性质分类有躯体性应激源、心理性应激源、社会性应激源、文化性应激源。

5.【参考答案】A。中公解析：(1)该题考查的见心理应激-心理学知识点。(2)日常生活中最常见的应激源是家庭事件。

6.【参考答案】E。中公解析：(1)该题考查的见心理应激-心理学知识点。(2)情绪性应激反应有焦虑、抑郁、恐惧、愤怒。认知性应激反应有偏执、灾难化、反复沉思、闪回。

（责任编辑：李明）