根据《关于乐山市2016年事业单位公开考试招聘工作人员的公告》规定，现将峨眉山市事业单位2016年公开考试招聘工作人员资格复审有关事项公告如下：

一、参加资格复审人员的确定

根据招聘岗位的考生笔试成绩、招聘名额和笔试成绩最低分数线(综合类50分，教育类50分，卫生类40分)，从到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员，最后一名面试入围资格审查人员笔试成绩相同的，一并进入面试入围资格审查。

因笔试缺考、开考比例等各种原因产生进入面试入围资格审查人数达不到该岗位招聘名额3倍的，该岗位达到笔试最低分数线的人员全部进入面试资格审查。

二、资格复审时间、地点

资格复审时间：2016年7月5日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00;

资格复审地点：综合类—在峨眉山市人力资源和社会 局进行,联系电话：0833—5528066;教育类—在峨眉山市教育局进行，联系电话：0833-5520584;卫生类—在峨眉山市卫生和计划生育局进行，联系电话：0833-5524473。

未在规定时间内到达指定地点参加面试资格复审的考生，视为自动放弃面试资格及下一聘用环节，责任由考生自负。

三、资格复审所需材料

参加资格复审的考生应携带以下材料于指定的时间到指定的地点进行资格复审。资料不齐、条件不符、提供虚假信息者取消面试资格。

(一)《报考信息表》2份(需要补打的，请于2016年7月1日至7月7日在乐山人事考试网上自行打印并按要求张贴近期免冠证件照片);

(二)准考证1份(需要补打的，请于2016年7月1日至7月7日在乐山人事考试网重新打印);

(三)第二代居民身份证原件和复印件1份;

(四)有效的毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)原件和复印件1份。

(五)招考单位要求的其它证书、手续的原件和复印件。

其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

1. 2016年高校应届毕业生参加面试资格审查时，暂未取得毕业证的，需提供学生证原件及复印件1份，主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业等情况的证明原件。

2.机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位主管部门(其中县级及以下人员由当地组织或人社部门)出具的同意报考的证明。

3.报考定向职位的，服务基层项目人员须提供服务基层项目管理部门开具的服务期满证明和考核合格证明;退役大学生士兵须提供退伍证原件和复印件以及户籍证明原件(户口薄或公安机关出具的户籍证明)和复印件一份。

4.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具相关部门学历认证材料。

5.其他与考生本人所报考岗位资格条件相关的原件和复印件材料。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

四、递补资格复审

资格复审中，因不符合报考条件、缺少上述证件、未按规定时间参加资格审查等各种原因产生的空额，在笔试成绩高于笔试成绩最低分数线的考生中按笔试成绩从到低分依次等额递补人员参加面试资格审查，本轮递补只进行一次。递补资格复审定于2016年7月8日上午9:00—12:00;下午13:00—16:00进行。递补公告及递补人员名单将于 7月6日前在峨眉山市人力资源市场网(http://www.em-rc.com)公布。请有可能进入递补资格复审的考生密切关注。

未在规定时间内到指定地点参加递补资格复审的考生，视为自动放弃面试资格及下一聘用环节，责任由考生自负。

五、面试通知书

通过面试资格审查并按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳了80元面试费的人员，在资格复审地点领取面试通知书。

考生须按面试通知书的要求，于指定的时间到指定的地点参加面试，未按规定参加面试的考生，视为自动放弃面试及下一聘用环节。

六、特别提示

1.招聘岗位实际参加面试人数未形成竞争的，该岗位考生考试总成绩不得低于形成竞争的同一类别(综合类、教育类、卫生类)拟聘人员总成绩最低分，否则不得进入下一招聘环节。

2.笔试折合成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后三位(按四舍五入法处理)。

3.考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。笔试、面试成绩均相同的，组织进行职业能力测试，以测试成绩高低确定名次。

本次招考各环节公告、要求和注意事项的情况，以后均在在峨眉山市人力资源市场网(http://www.em-rc.com)公布，敬请考生及时关注。

本公告未尽事宜，由中共峨眉山市委组织部、峨眉山市人力资源和社会 局负责解释。

监督电话：

峨眉山市人力资源和社会 局监察室：0833-5522297

咨询电话：

中共峨眉山市委组织部：0833-5553720

峨眉山市人力资源和社会 局：0833-5528066

原标题：关于2016年峨眉山市事业单位公开考试招聘工作人员资格复审有关事项的公告

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2016年峨眉山市事业单位公开考试招聘进入面试资格复审人员名单.xls

峨眉山市人力资源和社会 局

2016年6月27日

（责任编辑：李明）