一、招聘计划：10名

二、招聘方式：面向社会公开招聘

三、报名基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

3.具有强烈的进取心，身体健康，积极向上。

4.年龄30周岁(含)以下。

5.本科及以上学历。

6.遵纪守法，遵守公司规章制度，服从公司领导安排。

四、招聘岗位及要求

(一)财务岗位，招聘2人

本科及以上学历，财务管理、会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务专业，需持有会计从业资格证，有工作经验者优先。

(二)业务岗位，招聘5人

本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销、营销与策划、金融管理与实务、国际经济与贸易、财政金融学、国民经济管理、投资学、投资与理财、经济学、统计学、经济管理专业、仓储物流专业，有驾驶证及市场管理和经营销售工作经验者优先。

(三)综合管理岗位，招聘2人

本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、汉语言文学、应用语言学、文秘、图书档案管理专业，有相关工作经验者优先。

(四)法务岗位，招聘1人

本科及以上学历，法律专业，有相关工作经验者优先。

五、报名事项

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，时间为2016年 11月 2日—11月16 日(上午8:00—11：30，下午3:00—6:00，节假日除外)，报名时请持相关证书原件及复印件，报名地点：界首市东环路创业广场开发区管委会4楼，担保公司办公室。

2.报名注意事项：报名者需携带本人有效身份证、学历证书、相关执业证书原件及复印件，以及近期小2寸免冠彩色照片4张。报名时，须事先填制报名表4份，报名表请在附件自行下载。

六、笔试与面试

1.笔试时间、地点另行通知。

2.笔试内容：主要测试公共基础知识，内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识、判断推理、资料分析、写作及与岗位相关的常识等(笔试为闭卷测试，实行100分制)。

3.按照测试成绩从到低分，按1:3的比例确定参加面试人选，面试时间另行通知。面试采取结构化面试，主要考察应聘者的语言表达能力、沟通能力、应变能力、逻辑思维和组织协调能力(实行100分制)。

4.成绩合成：按文化测试成绩60%，面试成绩40%，合成每位考生的总成绩，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。如考生总成绩相同，以笔试成绩高者优先。

七、体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照原人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发[2005]1号)等有关规定执行。

体检工作在人社局指导下，由市担保公司组织实施。凡体检发现不合格的，不予聘用，依次递补或重新组织招聘。

八、公示与聘用

体检合格人员，公示7天，无异议，办理录用手续。

九、薪酬待遇

1.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，依据个人表现，可提前转正。

2.试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，解除试用合同。签订正式劳动合同后，为新聘用人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担。期满后可根据个人表现和工作考核，双方协商一致，续签或解除劳动合同。

3.工资构成：基本工资+绩效工资+员工福利

(1)参照当地同类机构待遇，依据个人职务晋升和岗位调整，工资待遇逐级。(2)绩效工资，依据个人考核、业绩、表现等，进行绩效考核，按照考核结果发放。(3)员工福利，依据公司规定，享受员工同等福利待遇。

本《公告》由界首市发展中小企业融资担保有限责任公司负责解释。

咨询电话：0558—2855529

界首市发展中小企业融资担保有限责任公司

2016年11月1日

附件：担保报名表.doc 

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（责任编辑：李明）