为更好服务我区经济建设，经区委、区政府研究同意，决定面向社会公开招聘财会、计算机、建筑工程等专业23名工作人员。本次聘用人员不予，被聘用人员人事档案由海港区人才交流服务中心实行人事代理。为顺利完成此次公开招聘工作，特制定本实施方案如下：

一、招聘原则和范围

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，应聘人数和招聘人数之比原则上不低于3:1，低于3:1的，核减相应岗位招聘人数。

二、招聘方式

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。

按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试，造价专业直接进行面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，注册造价师岗位年龄可放宽至40岁(1976年7月1日后出生);

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

4、普通高等院校全日制本科及以上学历，注册造价师岗位不受学历限制。

5、具备岗位所需要的执业资格证书和其他条件;

6、身体健康。

(二)招聘专业和人数具体条件(共23人见附件)

1、计算机专业要求熟练掌握数据库维护，掌握网络安全技术;

2、造价专业须具备注册造价师资格证书;

3、财会、金融专业要求有会计执业资格证书;

4、要求专业对口。

(三)不得应聘人员

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、正在接受立案审查人员;

3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过秦皇岛电视台、秦皇岛日报、秦皇岛晚报、海港区政府网等渠道发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1、本次招聘采取现场方式报名。

(1) 报名时间：2016年11月26、27日上午8:30~11:00，下午14:00~17:00。

(2)报名地点：秦皇岛市第八中学

(3)报名费、考务费共计100元，享受最低生活城镇家庭的考生、低保户家庭的考生、烈士的配偶或子女凭证明材料免收报名费、考务费。

（责任编辑：李明）