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　　根据县委组织部、县人社局《关于认真做好2014年从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员的实施方案》(襄组通字﹝2014﹞46号)精神，决定从全县大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘名额为43名。具体招聘岗位、人数等详见《襄汾县从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员计划表》。

　　二、招聘条件

　　1、符合《方案》规定的基本条件。

　　2、襄汾县满2个聘期(6年)的在岗大学生村官，重点是2006年、2007年，兼顾2008年。

　　3、符合考核招聘或考试招聘的资格条件。

　　有下列情形之一者不得报考：

　　①曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　②在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　③受党纪、政纪处分，未满处的;

　　④因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　⑤法律法规规定不得报考的其它情形。

　　三、招聘方式

　　采取考核招聘和考试招聘相结合的招聘方式。

　　(一)考核招聘。对2006、2007年选聘，且符合以下条件之一的大学生村官采取考核招聘的方式：

　　①当选并担任村(社区，下同)“两委”副职满一届;

　　② 担任村“两委”正职满3年;

　　③ 聘期考核1次以上;

　　④年度考核连续2年或累计3年以上;

　　⑤ 被省、市委组织部评为“大学生村官”。

　　(二)考试招聘。对2008年选聘和其他满两个聘期但不符合考核招聘条件的大学生村官，采取考试招聘的方式，进行笔试和考核。笔试内容结合农村工作实际和大学生村官特点，测试实际工作能力。考核内容要体现大学生村官的日常工作和群众认可情况，进行量化计分。

　　四、招聘程序

　　分为报名、资格审查、考试、考核、体检、公示等程序。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间及方式

　　报名时间：2014年12月9日—12月11日下午6时。

　　报名方式：报考人员在规定时间内持身份证、担任农村干部职务等有效证件(原件及复印件一式三份)，填写《襄汾县2014年从大学生村官中招聘县乡事业单位工作人员报名表》(一式三份),并提供3张近期一寸免冠红底彩照。

　　每人限报一个招聘岗位。报名时间截止后，不得修改报考志愿。

　　报名地点：襄汾县委组织部村官办(县委大楼220房间)

　　2、资格审核

　　各乡镇党委、社管委对报考大学生村官进行资格初审，之后，县招聘工作领导小组办公室复审，并公示结果。

　　3、领取准考证

　　通过资格审查的大学生村官，须本人于2014年12月12日到襄汾县委组织部村官办领取准考证。

　　(二)考核招聘办法

　　对符合考核招聘条件的大学生村官，考核内容以其肩负的岗位职责及承担的工作任务为依据，包括政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩和廉洁自律等情况。同时征求执纪执法部门意见，审核个人档案，并形成考核材料。报考岗位形成竞争的，增加笔试环节。若笔试成绩出现并列，采取加试的办法。对未竞争上报考岗位的，依据笔试成绩由到低分选择其它空缺岗位。

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（责任编辑：李明）