事业单位申论写作指导:作文写作关键
关于作文写作题目,大多数同学的初始印象就是“案例不会列举”、“总分论点找不好”、“凑够字数很困难”,以上几种常见的作文写作问题是困扰大多数考生的常见问题。作文写作重在积累,比如人物案例、好词好句等有效积累。当然找准作文写作的立意也是作文写作不跑题的关键,才能让我们在作文写作的时候能拿到一个,下面和大家分享一下如何让作文写作的立意如何进行确认,主要是利用题干分析法和材料分析法两种相结合的方法来确定作文的立意,和大家分享如下:
方法一:认真分析题目
示例:
题干信息:
参考给定资料,以“信与用”为题,联系实际,写一篇文章。(40分)
要求:
(1)自选角度,立意明确;
(2)联系实际,不拘泥于给定资料;
(3)思路清晰,语言流畅;
(4)总字数1000~1200字。
分析题干:
1.题干:
①本题的作答对象为“信与用”
②信---诚信?信用?
用---作用?应用?
与---表示并列,也就是两者都重要,两者都要进行分析。
==》二者什么关系?==》合力打造智库
③范围:全篇材料
④要求:
(1)自选角度---分论点(任选一个角度):
是什么?内涵角度
为什么?价值、意义----让信用发挥作用,有哪些作用?
怎么做?对策-----怎么做能发挥信用的作用
立意明确;(中心思想/总论点:让信用发挥作用;信用越来越有用)
(2)联系实际,不拘泥于给定资料;(参考但不局限于给定资料)
(3)思路清晰,语言流畅;(有逻辑性,表达清晰、语言流利)
(4)总字数1000~1200字。
方法二:善于利用材料
示例:
1人无信不立,业无信不兴。诚信不仅是个人安身立命的根本,也是社会良序发展的基石。党的十八大以来,党和国家高度重视诚信建设。习近平总书记在多个场合围绕诚信主题发表了一系列重要论述,从战略高度为新时代中国的诚信建设提供了基本遵循。他从历史维度、价值维度、实践维度对诚信问题进行了深刻阐述,进一步指出中华文化关于诚信的思想和理念,不论过去还是现在,都有其鲜明的民族特色,都有其永不褪色的时代价值。他强调,要运用法治手段解决道德领域突出问题。对突出的诚信缺失问题,既要抓紧建立覆盖全社会的征信系统,又要完善守法诚信褒奖机制和违法失信惩戒机制,使人不敢失信、不能失信。对见利忘义、制假售假的违法行为,要加大执法力度,让败德违法者受到惩治、付出代价。
分析材料:
作用一:
个人安身立命的根本
社会良序发展的基础
作用二:
历史维度、价值唯维度、实践维度
应用一:
建立征信系统
完善惩戒机制
为全面推进诚信建设,党和国家作出了一系列重要部署。中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》强调: “以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,形成修身律已、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。”中央文明委发布《关于推进诚信建设制度化的意见》 ,明确规定通过曝光失信当事人、限制严重失信者高消费行为等手段打击失信行为。这是我国第一份强调从制度层面推进国家诚信建设的中央文件。国务院先后发布《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》 《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》 ,建立起社会诚信奖惩制度,并进一步完善了失信惩戒制度。诚信建设从注重教育走向教育与制度建设并重。
分析材料:
应用二
加强教育(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育);
完善制度体系;
健全奖惩机制;
走向教育与制度建设并重(从教育、制度分开论证)
首段:
总论点:加快社会信用建设,发挥诚信的真正价值。
分论点:
让诚信发挥作用,应注重思想教育
让诚信发挥作用,应注重制度完善
优化:
以德育人,以桑克刚,让"信用”内化于心
以法为要,刚柔并济,让"信用”外化于行
(责任编辑:李明)
- 2024年河北工程大学招聘工作人员19名公告
- 宜宾市南溪区事业单位2023年第二次考核招聘高层次和急需紧缺专业人才拟聘用人员 (第二批)公示
- 2024年北京相关企事业单位招聘科研助理岗位954人公告(第三批)
- 2024国家邮政局职业技能鉴定指导中心招聘公告
- 2024年中央文化和旅游管理干部学院招聘公告
- 2024年自然资源部财务服务中心招聘公告
- 2024年中国自然资源经济研究院招聘公告
- 2024年度“市委书记进校园”齐齐哈尔市铁锋区事业单位公开招聘工作人员拟递补进入考核人员名单公示
- 2024湖南郴州嘉禾县事业单位高层次人才、急需紧缺人才和高素质专业化党政人才需求目录公告
- 2024山西大同平城区事业单位招聘面试公告