提出对策题一直以来都是事业单位考试当中的常见题，只不过区别就在于考察的话题变化和出现的频次多少而已。举个例子，在事业单位考试当中，2023年市地考察了1题：梳理S市在推进整县屋顶分布式光伏开发试点过程中存在的问题，并提出解决的的建议。2024年副省：小李感觉自己陷入了“两难”的境地，请你分析小李产生这种心态的原因，并提出走出这种境地的对策;2024市地：梳理S市公共空间文化建设和运营中存在的问题，并提出解决建议;2024行政执法：对退休人员再就业面临的问题进行梳理，并提出解决建议。

一、基本考情介绍：

事业单位考试中的提出对策分值主要占到15-20分，字数在350-450字之间。常见的考察形式一般为：找问题+提对策两个问的形式，偶尔也会出现一些新的问法，如找原因+提对策。仅提对策的情况相对比较少，所以要求各位备考伙伴需要掌握高效的材料分析能力及书写整合能力。

二、做提出对策题常遇到的困境：

对于很多备考小伙伴来说，提出对策题的难点一般分为以下几种：1.找不齐问题，漏点的情况下答案不全。对于这类型的备考伙伴，核心原因是没有系统的材料分析方法，仅凭自己第一眼的直觉或部分字眼就粗略的找问题;2.对策无话可说或者表述口语化严重、句子不通畅。对于这类型的备考伙伴，核心原因是日常缺乏对策方面知识积累，对一些常见的对策表述不了解，也就是俗称肚子里“没墨水”。3.对策书写零散，容易重复或者逻辑混乱。对于这类型的备考伙伴，核心原因是没有注意把握材料的行文逻辑，且没有“针对性提建议”的意识，写题比较随意没有提前设想框架感。

三、作答的三大技巧：

1.关注“直接对策”——从材料中找一些规范性、概括性、标志性的对策词句。如某某“提出、建议、指出、方法......”

2.掌握“间接对策”——从材料中找到一些经验教训进行反推或者借鉴他人的经验。

3.积累“经验对策”——从日常生活的新闻、社会事件评论型文章、政府处理事件的公告等途径，熟悉一些常见且概括性高的经典词句，比如说，采取多种方式方法解决问题，即“多措并举”;想让党组织发挥带头作用，可用“党建引领”......诸如此类的方式方法，各位小伙伴可以通过报班选则合适的课程，在线下亲自体验精选授课，掌握更多答题技巧。

（责任编辑：李明）