2025农业银行南充分行秋招职位
一、南充分行城区综合业务岗
主要职责
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在城区基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
二、南充分行城区客户经理岗
主要职责
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在城区基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
三、南部县支行综合业务岗
主要职责
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象以境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生为主,适当招聘2025年大专学历应届毕业生。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
四、南部县支行客户经理岗
主要职责
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
五、阆中市支行综合业务岗
主要职责
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象以境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生为主,适当招聘2025年大专学历应届毕业生。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
六、阆中市支行客户经理岗
主要职责
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
七、营山县支行综合业务岗
主要职责
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
八、营山县支行客户经理岗
主要职责
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
九、仪陇县支行综合业务岗
主要职责
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象以境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生为主,适当招聘2025年大专学历应届毕业生。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
十、仪陇县支行客户经理岗
主要职责
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
十一、蓬安县支行综合业务岗
主要职责
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
十二、蓬安县支行客户经理岗
主要职责
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
十三、西充县支行综合业务岗
主要职责
主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
十四、西充县支行客户经理岗
主要职责
主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务,以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在县域基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
应聘条件
1.招聘对象为境内外院校2024年、2025年大学本科(含)及以上学历毕业生。以经济金融、财务会计、信息科技等相关专业为主。
(1)境内院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证、学位证。
(2)境外院校毕业生应在2024年1月1日至2025年7月31日间毕业,取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正,诚实守信;遵纪守法,无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康,具备良好的综合素质;具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求,以及中国农业银行亲属回避相关规定。
(责任编辑:李明)