根据医院业务发展和工作需要，有效改善医院人才队伍结构，为医院可持续发展提供人力资源，按照医院人才发展需求，礼县第一人民医院决定面向社会公开招聘编外人员，特全权委托具有资质的第三方人力资源服务公司负责招聘事宜，现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会统一招聘。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱祖国，拥护党的各项方针、政策，具备良好的政治素质、的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守；

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

4.热爱医疗卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力；

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力;

6.具有招聘岗位要求的其他条件，详见《岗位简表》。

（二）有下列情形之一的人员不予招聘

1.机关、企事业单位在职工作人员；

2.曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员。

3.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.曾被开除公职和受处限未满的人员;

5.提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员；

6.现役军人、在校学生、订单定向生、委托培养生；

7.与原单位存在劳动纠纷的人员；

8.有不良诚信记录或不良执业行为记录者；

9.患有精神病、法定传染病或其他严重疾病的人员；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘职位及人数

共招聘编外人员29名，详见岗位简表：

四、招聘程序

（一）组织报名

报名采取网上报名方式进行。

1.提交报名申请、上传附件。

应聘人员须在报名前仔细阅读招聘公告，于2024年9月11日8∶30至9月12日18∶00期间，登录报名网址（http://219.152.63.192:31323/examinee/gsrl），注册登录账号（该账号是应聘人员报名、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证和岗位要求相应资格证等原件照片，提交后等待资格审核。

2.应聘人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则一切后果由本人承担。报名申请通过资格审核后，不可更改。

对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格，按照有关规定严肃处理。

3.网上资格审核。

根据公告要求和招聘岗位条件，对应聘人员提交的报名申请进行网上资格审核。

查询审核结果。应聘人员提交报名申请后及时查询资格审核结果。网上资格审核截止时间为2024年9月12日19:00时。

4.准考证打印

通过资格审核人员登录系统自行打印准考证，考试时携准考证及有效证件参加考试。

(二)组织考试

本次公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。具体工作由第三方组织实施。

1.笔试。笔试科目为各相关专业基础知识，满分100分。主要各岗位所需的专业知识和专业能力以及医学基础知识。

2.笔试时间：2024年9月14日上午8：30，考生需在当日上午8：00携准考证、身份证到达现场进行资格确认。

笔试地点为礼县第一人民医院外科楼8楼学术厅。

3.笔试开考比例原则上为1:3，达不到1:3比例的划定合格分数线。笔试合格分数线为60分，达不到60分的不能进入面试环节。

4.面试。面试人员根据岗位招聘计划与应聘人数1:2的比例，依据笔试成绩从高到低进行确定，笔试成绩并列者一并进入面试。达不到面试比例1：2的，划定合格分数线，为80分，达不到80分的不能进入考察、体检环节。进入面试人员须持本人身份证、面试准考证参加面试。

5.面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测评应聘人员的专业技能、语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。面试时间、地点待确定后通过电话或微信通知应聘人员。

(三)综合成绩

综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40％确定。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式：综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（四）体检

综合成绩公布后，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由考生自理。因不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对放弃体检或体检不合格出现的空缺，按综合成绩从到低分的顺序等额递补。

(五)考察

对体检合格人员进行以政治思想、道德品质、遵纪守法等为主的考察，并作出考察评价及意见。考察对象填写考察表，由户籍所在地派出所及公安机关出具查询结果并盖章确认。考察对象须提供应聘岗位要求的学历和专业相应的毕业证、学位证以及要求的其他材料原件。对于考察不合格出现的空缺，按综合成绩从到低分的顺序等额递补。不能提供以上材料者视为考察不合格，取消其聘用资格。

(六)公示

体检、考察合格人员公示5个工作日，公示期满后，如无影响其聘用的相关情况，办理聘用手续。

五、聘用办法及待遇

（一）招聘人员不占编制，试用期一个月，期满后考核合格者正式聘用。在聘期内，医院每年进行考核，年度考核不合格或不愿从事医院安排工作岗位的解除聘用合同；

（二）工资待遇：按照《甘肃省礼县第一人民医院临时聘用人员薪酬管理办法》执行；

（三）社会保险：按照《甘肃省礼县第一人民医院临时聘用人员缴纳社会保险管理规定（2020年修订）》执行。

六、其他事项

（一）应聘人员须提供准确、畅通的联系电话，因通讯不畅无法与应聘人员取得联系的，视为自动放弃应聘资格。

（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

（三）资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，一律取消聘用资格。

报名咨询电话:

0931-8727856

0939-4499255

监督部门电话：

0939-4497295

 礼县第一人民医院

2024年9月10日

原标题:关于礼县第一人民医院招聘编外人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/pPwcBDHg5oEOjzHGU3ExJA

（责任编辑：李明）