为加强我县专职从事就业和社会工作人才队伍建设，同时进一步做好高校毕业生就业工作，结合工作实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘专职从事就业和社会工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

请登录本次招聘信息指定发布网站查询：

(一)云和县政府信息公开网站-云和县民政和人力资源社会局 ：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

(二)“云和博远人力资源服务有限公司”微信公众号

二、报考条件

报考人员须在2024年11月6日前取得学历等相关证书。且具备报考岗位所需其他资格条件外，还须符合以下条件：

1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;

2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作;

3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

4.年龄为35周岁以下(1988年11月6日以后出生);

5.户籍要求：云和县户籍或云和县生源，户籍以2024年11月6日的户口所在地为准。生源是指经高考、被高校录取时户口所在地。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：

(一)报名

1.报名时间：2024年11月6日上班时间(上午8：30—12:00，下午14:00—17:00)。

2.报名地点：云和县人力资源市场(云和县城北路21号)。

3.报名办法：采取现场报名方式进行，由云和县就业服务中心对报考人员进行资格审查。符合报名条件的人员须填写《2024年云和县公开招聘专职从事就业和社会工作人员报名表》(报名表请自行下载)，并提交本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明)、学历学位证书等相关材料原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代为报名，代报者除携带上述相关证件等材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于11月12日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。

4.计划核减。符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将取消相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。

5.注意事项：

(1)报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致;

(2)报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格;

(3)目前已经在云和县专职从事就业和社会工作人员岗位的不得报考。

(二)笔试

笔试时间、笔试地点:详见准考证。

笔试方式：笔试科目为《综合+写作》一门，总分为100分。报考人员须携带准考证和有效身份证件(居民身份证(含临时证)、社保卡、驾驶证、护照、公安出具的带照片户籍证明原件)，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。

(三)面试

笔试后，根据笔试成绩，从到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象;比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。

面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位(专业)中从到低分依次予以递补。并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。

面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试(时间和地点另行通知)。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)体检与考察

面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。体检费自理。

放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

(五)公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在本公告指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

(六)服务期限和工资待遇

专职从事就业和社会工作人员岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为3周年;被聘用人员实行劳动合同制管理，与云和县就业服务中心签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

被聘用人员工资待遇按照县里确定的统一标准执行。

(七)递补

拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及本次招聘结束后专职社保员岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。

四、其他事项

1.本次考试笔试、面试、体检工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。

2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定发布网站公布，报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通，若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

4.本公告未尽事宜由云和县民政和人力资源社会局负责解释。

云和县民政和人力资源社会局就业服务中心咨询电话：0578-5521186。

云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：0578-5123891。

附件1：2024年云和县公开招聘从事就业和社会工作人员报名表.doc

附件2：委托书.doc

云和县民政和人力资源社会局

云和县博远人力资源服务有限公司

2024年10月30日

原标题:2024年云和县公开招聘专职从事就业和社会工作人员公告

文章来源:http://www.yunhe.gov.cn/art/2024/10/30/art_1229426643_5390766.html

（责任编辑：李明）