招聘对象

(一)高层次人才(长期有效，可随时申请)

对于人才(含青年人才)计划或科技项目入选者、获博新计划支持博士后出站人员、医院发展所需或医疗团队等高层次或紧缺人才，不受招聘岗位、职数和招聘时间限制，应聘者可直接电话联系医院人事处，咨询电话010-84853461。

(二)业务骨干

列入国家统一招生计划的2025年应届毕业生、2025年博士后出站人员、海外留学回国人员(符合北京市留学人员引进条件)、符合岗位任职条件的社会在职人员。

(三)博士后进站岗位

医院设有“精诚博士后”(可直通留院)、临床博士后、科研博士后岗位，招聘详情可关注医院官网和公众号发布的有关招聘信息。

应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法犯罪记录及违规违纪等不良记录。

2.热爱医疗卫生事业，具备岗位所需的专业任职资格。

3.具备正常履行岗位职责、胜任医院岗位工作需要的身体条件。

4.国外大学毕业生应取得教育部留学服务中心的学历认证，并满足归国人员在京就业落户和办理就业报到的相关要求。

5.应届毕业生应于2025年8月1日前获得学历、学位证书(发证日期均为2025年)，在校期间学习成绩优异，应届硕士研究生和本科毕业生专业科目成绩平均分不低于80分(护理专业可放宽至70分)或相当水平，且无不及格科目。

6.年龄要求：护理岗年龄不超过30周岁，其他岗位社会在职人员年龄不超过35周岁，高级职称人员年龄可放宽至45周岁，高层次人才引进按医院有关规定执行，高层次人才引进不受年龄限制。

7.符合所申报岗位的相关要求，符合回避制度的有关规定。

简历投递

1.应聘者登陆北京中医药大学第三附属医院招聘网站(http://219.238.175.229:8888/zp.html#/)，点击进入“招聘系统”，根据个人身份选择相应入口进行信息填报，需同时上传提交规定格式的电子版简历(在公告栏处-个人中心简历附件上传说明“应聘简历模板”中下载)。

2.每位应聘者最多可选择2个岗位。

3.第一阶段简历收集截止日期为12月1日，届时部分岗位将关闭，请及时关注。

4.完成简历报名人员，请添加QQ：619140893(不含护理岗)，验证信息请填写：姓名+所报科室。

招聘流程

1.人事处对应聘者进行资格审核，未通过者不再通知。

2.岗位基本技能考核及心理健康评估，通过考核和评估者进入院级面试。

3.院级面试。

4.岗位试工。

5.入职前形式审查(包括犯罪违纪记录、思想政治鉴定、证件材料核验等)。

6.体检公示。

7.办理入职。

特别声明

1. 为落实回避制度要求，如与我院职工、北京中医药大学教职工有配偶、子女、兄弟姐妹等亲属关系的应聘者，报名时务必在家庭成员信息中进行说明。

2. 应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确，应聘者对填写信息及应聘材料的真实性负责，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考核及聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任。

3. 应聘过程中，我院将通过报名时填写手机号与电子邮箱地址与应聘人员保持联系，请保持个人手机通讯畅通。未在规定时间内响应者视为自动放弃应聘或入职资格。

联系方式

医院地址：北京市朝阳区安外小关街51号

人事处地址：北京市朝阳区安外小关渔阳置业大厦B座403

业务骨干岗咨询：010-84853461 尹老师

高层次人才咨询：010-84853461 仲老师

博士后进站咨询：010-84853461 刘老师

护 理 岗 咨 询 ：010-52075260 陈老师

招聘网站使用技术问题请联系：周工 2219807022@qq.com

点击下载>>>

招聘岗位计划

原标题:三甲丨北京中医药大学第三附属医院2025年招聘公告

文章来源:https://jyzd.jnmc.edu.cn/2024/1124/c988a162777/page.htm

（责任编辑：李明）