为满足医疗卫生事业发展需要，建设梯队合理的专业人才队伍，横山区人民医院决定面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员10名、锅炉工1名及保安3名。现将相关事项公告如下：

一、岗位数量

公开招聘医疗卫生专业技术人员10名、锅炉工1名及保安3名，具体岗位和数量如下：

二、招聘条件

(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.有团队精神、合作意识和较好的组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.户籍不限;

6.招聘岗位所需的具体条件以《横山区人民医院公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位计划表》的要求为准。

(二)不得报考的主要情形

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4、事业单位人事管理需要回避的;

5、事业单位在编或院聘在岗人员;

6、事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

7、服务基层项目人员(大学生村官、三支一扶、振兴计划、特岗全科医生)服务期未满的;

8、失信被执行人;

9、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查报名采取线上报名和现场报名资格审核相结合的方式进行。报名表电子版须上传至指定邮箱。

报名时间：2025年1月15日—2025年1月17日

报名邮箱：1014250572@qq.com(邮件主题“姓名+应聘岗位”)。

报考人员须在规定时间内按要求进行报名，逾期不再受理报名。报考人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审核通过后，报考岗位不能更改，不能修改任何报名信息。

(二)报名所需材料

(1)如实填写公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表。

(2)报名需提交有效期内居民身份证(或临时居民身份证)、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格、职称等原件及复印件各一份(原件返回，复印件存档)，一寸近期正面免冠标准证件照四张。

(三)资格审核

对照招聘岗位资格条件，采取查阅报名资料原件的方式进行审核，线下报名者现场提交报名资料原件，线上报名者提交报名资料原件扫描件，现场提交报名资料原件再次进行查阅复审。对考生的资格审核贯穿报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等全过程中，如发现问题，一经查实，均取消报考资格。要求应聘者本人现场报名，不受理考生委托他人报名。

(1)根据考生提交的信息资料进行资格审核，合格者可参加笔试、面试、体检、考察。通过报名资格审核的人员，其报考信息不允许修改。

(2)资格审核后，考生自愿放弃面试资格的须于面试前三个工作日通知人事科工作人员。

(四)考试

考试分为笔试、面试两部分。笔试占比70%，面试占比30%。

1.笔试

(1)笔试内容，笔试包括《专业基础知识》，笔试满分为百分制。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的考试。

(2)确定并公布进入面试名单。划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高到低分依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试。单科成绩为零分或笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。

2.面试

面试内容，面试为随机抽取相应专业知识。

3.保安人员直接进入面试，经面试、体检、考察和资格审核合格，可直接与横山区人民医院签订聘用协议。

(五)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。具体事宜另行通知。

(六)考察

对体检合格者进行综合考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，考察不合格的，取消应聘资格。

(七)公示

考察合格后，不少于5个工作日的公示期，无异议后进入为期三个月试用。

(八)试用

员工试用期原则为3个月，视具体岗位及试用情况，经报院委会批准，可酌情缩短或延长。人员在试用期间可以随时提出辞职;试用人员如出现违反医院相关规定，身体条件和岗位技能不能胜任本职工作，或工作中出现重大失误等情形，医院有权随时终止试用。

员工在试用期内，由人事科根据岗位性质、员工学历、职称等，确定工资岗位等级;对经试用不符合的员工应及时作出继续试用、调岗或解除劳动关系的决定。

(3)试用期工资按聘期工资待遇，不包含绩效奖金、五险一金等。

(九)签订劳动合同试用期满后，由用人科室填写考核意见，经相关职能科室负责人签署意见后，报院委会批准后，签订劳动合同，劳动合同签期为3年一签。

四、待遇及要求

公开招聘的人员待遇按照医院院聘人员岗位待遇标准执行。有工作单位的，须与原单位办理解聘手续后，方可签订聘用协议。

五、纪律要求

人才招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，严格执行回避制度，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

六、注意事项

1、报名与面试时使用的身份证必须一致。

2、应聘者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实取消面试资格或录用资格。

3、应聘者必须填写有效联系方式并保持畅通，确保能够将招聘信息及时通知到本人，由于通讯不畅影响招聘录用的，责任由应聘者本人承担。

4、应聘者因个人原因，不能按要求办理相关录用手续的，取消其录用资格。

5、本次招聘相关信息在横山区人民医院官网发布。

联系地址：横山区人民医院人事科联系电话：0912-7611028

原标题:【招聘公告】榆林市横山区人民医院招聘公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/YVrsuFWmcihsCa85dvJpiQ

（责任编辑：李明）