八、聘用。

经公示后无异议的人员，按以下方式办理入职手续。

(一)纳入事业单位编制的，我院按规定报省人力资源社会厅办理聘用核准手续，并与我院人员签订事业单位聘用合同，纳入事业单位编制管理范围。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格或隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，按相关规定取消聘用资格。

(二)使用医院编制外聘用人员额度，由医院与聘用人员签订劳动合同，办理入职手续，并按规定实行试用期。在合同期内，按照“同工同酬”的原则确定工资待遇，并按照规定依法参加社会保险。

(三)因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，我院可根据单位实际情况，按照规定程序，依据应聘者考核结果依次递补。

1、未按时取得相关毕业证学位证的;

2、应聘者体检或者考察不符合要求的;

3、拟聘人员公示结果影响聘用的;

4、拟聘人员自愿放弃聘用的;

5、拟聘人员未在规定的时间内报到的;

6、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

九、政策要求

(一)取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2020年7月31日前不能毕业的学生，不得报考。

(二)在校期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，不能作为招聘对象。

(三)公开招聘实行回避制度，根据有关规定：凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者拟制血亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(四)如出现以下情况，所签订的三方就业协议书无效：未能在规定的时间内毕业的;在签订协议前已参加工作但未提供同意报考证明(或与原单位解除劳动、聘用合同关系的证明)的;未按时参加体检或体检不合格的;公示结果影响聘用的。

(五)招聘过程中发生违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

(六)本方案由青海省中医院人力资源部负责解释。未尽事宜，按照国家和我省规定执行。

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2019年下半年青海省中医院公开招聘高层次紧缺人才需求计划表.xls

2019年公开招聘高层次紧缺人才需求报名表.xls

青海省中医院

2019年11月15日

原标题:青海省中医院2019年下半年公开招聘高层次紧缺人才公告

文章来源:http://www.qhzyy.com.cn/show.asp?typeid=2&sortid=80&id=435

（责任编辑：李明）