(4)学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件。学校正在筹建教职工住房，可享受有关优惠购房政策。

④ 博士后

1、“博士后国际交流计划”引进项目

依托全国博士后管委会办公室每年组织开展的“博士后国际交流计划”，实施“博士后国际交流计划”引进项目。

经个人申请，学校审核，全国博士后管委会办公室组织评审入选“博士后国际交流计划”引进项目人员，由学校聘用为“博士后国际交流计划”引进项目博士后研究人员。引进项目资助期限2年，资助经费由全国博士后管委会办公室和学校共同承担。

(1)申报要求：

1)年龄一般不超过35周岁;

2)近3年内获得博士学位的外籍或留学回国博士;

3)申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校，或者其博士学位所属学科排名全球前100名。对“一带一路”沿线国家的申请人，条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校;

4)能够在校从事博士后研究工作不少于20个月;

5)博士学位在读期间取得突出的研究成果;

6)非英语国家的人员应具有良好的中文(或英文)听、说、读、写能力;

7)此前未获得过博士后国(境)外交流项目或博士后创新人才支持计划资助。

(2)相关待遇

1)资助标准为每人每年(税前)30万元人民币;

2)可以同时申请哈工大青年拔尖人才选聘计划，入选后兑现相应待遇。

2、师资博士后()岗位招聘

根据学科师资队伍建设规划招收，从事科研项目研究，并承担适当工作量的助课、实验指导、习题课或其他教学任务。入选者聘为，按博士后管理，并享受及博士后有关待遇。

入选者聘期内可申请准聘教师教授、副教授岗位，通过后按相应岗位聘任;如聘期结束前未能聘为副教授及以上职务的，学校不与续聘。

(1)申报要求：

1)年龄一般不超过30周岁;

2)在国内外知名高校获得博士学位;

3)在读博士期间取得突出的研究成果;

4)具备成为所从事领域青年拔尖人才的潜质。

(2)相关待遇：

1)聘期4年，根据师资培养规划和相关考核要求，聘期期满后可按照待遇续聘2年;

2)师资博士后年薪：不低于(税前)22万元，学校还将为其缴纳社会保险及住房公积金;此外，学校提供每人10万元的科研启动经费。

3)各学院、科研团队根据入选者到岗后工作业绩发放一定数额的绩效津贴;

4)聘期内取得标志性研究成果的入选者，学校将提供额外的绩效奖励;

5)学校为入选者提供周转房，以及其他必要的工作和生活条件。

其他

1.新建基础科研大厦、化学大厦均已投入使用，能够为教师提供充分的科研空间。

2.学校拥有省内的基础教育资源，适龄子女优先安排入读哈工大幼儿园、哈工大附小和哈工大附属中学。

3.学校拥有附属黑龙江省医院和附属哈尔滨市第一医院，为教职工提供的医疗服务。

4.在学校附近龙运地块，学校正在建设教职工住宅小区，拟将建设2500余套，带精装修，将以成本价面向教职工出售，小区内将建设幼儿园等完善的配套设施。

应聘材料

1、详细个人简历：自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，主要教学、科研成绩，承担的科研项目、专利及获奖情况等。

2、未来研究计划：未来拟开展的研究工作。

3、三篇代表性论著

4、两封同行专家推荐信

请将以上完整材料整合为单一PDF文档，以“姓名+申请岗位”命名，发送至哈工大各单位联系人邮箱，并抄送至人事处邮箱jobs@hit.edu.cn。

联系信息

哈尔滨工业大学师资人才工作办公室

联系电话：+86-451-86414400;+86-451-86418762

各单位招聘学科方向、联系人及联系方式：(附件)

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哈尔滨工业大学各单位招聘学科方向、联系人及联系方式.docx

原标题：百年哈工大诚聘海内外英才

文章来源：http://today.hit.edu.cn/article/2020/03/21/75101

（责任编辑：李明）